“五險” 講的是五種保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險,這三種險是由企業和個人共同繳納的保費,工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的,而“一金”不是法定的。
哪些人員和企業適合代辦社保業務?
1、外地在京的,所在單位不予辦理社保人員,為了繳納期間或者累計年限的待遇享受;
2、外地在京的自由職業者,為了將來在京辦理退休并享受養老、醫療待遇的人員;
3、公司總部在外地,在京的辦事機構無工商備案,不能辦理社會保險的人員;
4、外地在京工作,離職后暫無工作單位,又不能選擇在京自由繳納社保的人員,以確保個人保險的延續姓;
5、為了將來的入職,不會因保險關系造成單位不接收的人員;
6、為了享受生育保險報銷,以及門診費用報銷的人員;
7、為了節約人力成本,規范科學管理,不設辦理社保員工的中小企業;
繳納社保的益處:
對于非京籍在京工作人員和自營個體來說,繳納社保對大家在京買房、購車、求醫看病、子女考試生學等等各方面益處不言而喻了!那如何才能順利的、連續的擁有一份屬于自己或家人的五險一金是擺在大家面前的一個難題!駿伯公司出現給大家帶來便利快捷的代辦社保服務,使您輕松的擁有五險一金,并通過五險一金得到您應有的服務與保障。
公司簡介:
駿伯人力集團成立于2003年,至今已有13年的發展歷程,專注于人力資源外包領域,走在行業的尖端,具有人才租賃(勞務派遣)、業務外包、倉儲外包、人力資源外包及獵頭等核心產品,致力于成為中國網點最齊全、服務最高效、隊伍最專業的人力資源外包供應商。截止到目前,駿伯公司已為近1000家大中型企業提供人力資源服務,其中包括位列世界500強的知名公司。
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