上海每天涌現出了一批又一批的優秀企業，而且每天還有很多的新公司成立。不過新公司成立后就面臨著給員工繳納社保的問題，可是很多的新公司卻不知道如何給員工去繳納社保，接下來駿伯人力集團公司給大家介紹兩種繳納社保的方式。

第一種：公司自行開設賬戶
這種是最常規的方式了，《勞動合同法》規定用人單位應當自成立之日起三十日內，到地稅關系所在地社保經辦機構申請辦理社會保險登記，需提交以下資料：
（1）《社會保險登記表》2份和《社會保險網上辦事承諾書》1份；
（2）營業執照副本、《組織機構代碼證書》、《稅務登記證》或三證合一證件原件及復印件各一份；
（3）法人居民身份證原件及復印件各一份；
（4）單位經辦人員居民身份證原件及復印件各一份；
（5）新參保人員工資表或者勞動合同。

第二種：委托代繳公司代繳社保
這種方式是新興的方式，是指您在不愿意自己開設賬戶的前提下委托專業的人力資源公司為您代繳社保。流程如下：
客戶首次咨詢→雙方洽談→企業互信→確定合作意向→根據客戶需求提供方案→確定合作協議→雙方提供公司資料以及簽訂協議→客戶確定參保人數→客戶收集參保資料→我司制作付款通知書及付款明細表（每月月初）→雙方確定繳費金額、信息→客戶確定無誤轉賬→到賬后我司提供相關票據→客服團隊增員→后續跟進。

兩種方式各有優劣，第一種自己去社保開戶可以省點服務費，但每個月需要自己辦理很多社保事情，如去社保局繳費，準備報銷的材料等等，浪費大量的時間和人力成本，而且需要專人負責；第二種方式好在省心，自己不用聘請專業的社保專員，不用去社保局跑腿，所有的問題都由代繳公司出面辦理即可，推薦駿伯人力集團。

我們駿伯人力集團提供的服務有以下內容
（一）代買失業、工傷、生育、醫療、養老社會保險；
（二）辦理每月增減員及勞動員工各項社保待遇的申請；
（三）負責女職工生育保險待遇手續的辦理及生育津貼的領取；
（四）負責企業工傷事故理賠手續辦理；
（五）為企業提供社保知識的咨詢服務；
（六）辦理勞動用工備案；
（七）辦理與社會保險及勞動用工手續相關的其他事務。

推薦最權威的人力資源外包公司：
駿伯人力外包集團成立于2003年3月，是國內最早從事人事外包服務的公司之一，在人事外包領域具有廣泛的影響力，并積累了10多年豐富的實踐經驗，300多個全國網點。駿伯人力自成立以來，深得政府、行業、客戶等社會各界的支持與肯定，歷獲殊榮，榮獲“中國百強勞務派遣機構”、“中國著名勞務派遣機構”、“廣東省人力資源服務業誠信示范機構”、“中國百強勞務派遣機構”、“廣東省人力資源服務業AAA信用等級”、“全國勞務派遣誠信示范單位”等榮譽稱號等眾多榮譽，是中國網點最齊全、隊伍最專業、服務高效的人力資源機構。駿伯提供全國范圍內的人力資源服務外包、社保及公積金代繳、工資代發、人才派遣、業務外包、高級獵頭等服務！駿伯人力外包集團歡迎各界企業，辦事處，分公司，洽談相關的社保的事宜。

我們駿伯的每一點成功，始終離不開你的關心和支持，我們期待著與您的合作！非常感謝您的支持與信任，如能達成合作，駿伯竭誠為您提供優質服務！
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