如果我們自己交社保，需要繳納總額是多少？按繳費(fèi)下限來(lái)計(jì)算繳納總額，在上海稅前工資是4279元，個(gè)人一共要繳納多少社保費(fèi)用？
計(jì)算結(jié)果可以得知自費(fèi)繳納社保總額為：個(gè)人繳納部分+單位繳納部分的總和
個(gè)人繳納部分：449.4元
單位繳納部分：1408.80
由此可得，每月自費(fèi)應(yīng)繳納社保總額為1858元。
這么算下來(lái)，如果一年時(shí)間不上班，社保費(fèi)用就高達(dá)2萬(wàn)以上，而如果由在職公司繳納，個(gè)人只需繳納不到6000元。

那么假如萬(wàn)一真有一天我們出現(xiàn)工作丟了，社保斷繳的情況該怎么辦？找代理公司幫自己繳費(fèi)是最常見(jiàn)的做法。但這樣問(wèn)題就來(lái)了，在目前市面上的代理公司魚龍混雜，如果遇到騙子公司，不僅社保沒(méi)有補(bǔ)繳上，最后還落“折了夫人，又賠兵”的下場(chǎng)。所以首先要闖過(guò)的就是找個(gè)靠譜的代理公司這一關(guān)，最好是找有類似經(jīng)歷的朋友幫忙介紹代理公司，避免了自己費(fèi)力去分辨公司良莠的麻煩。當(dāng)然如果身邊沒(méi)有熟人關(guān)系可以介紹代理公司的，只好靠自己去發(fā)掘了。首先要找有固定辦公場(chǎng)所的代理公司，地理位置最好在居住地附近，方便觀察公司。其次要找相對(duì)大型的代理公司，門面裝修至少看起來(lái)要舒服。最后要注意查看代理公司的三證是否齊全，必要的手續(xù)證件是否齊全。

駿伯人力集團(tuán)作為國(guó)內(nèi)最早從事人力資源外包專業(yè)機(jī)構(gòu)，中國(guó)百?gòu)?qiáng)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)，中國(guó)著名勞務(wù)派遣品牌機(jī)構(gòu)，提供全國(guó)300個(gè)城市社保代繳方案。駿伯深得政府部門、人事部門、勞動(dòng)部門和社會(huì)各界人士大力扶持，具有人力資源和社會(huì)保障部門頒發(fā)的《人力資源服務(wù)許可證》，并具有中國(guó)保險(xiǎn)監(jiān)督委員會(huì)核準(zhǔn)的《保險(xiǎn)兼業(yè)代理業(yè)務(wù)許可證》。

駿伯人力資源公司社保代理服務(wù)流程：
1、業(yè)務(wù)咨詢： 初步了解意向，確認(rèn)合法資質(zhì)，交換公司基本情況并加以說(shuō)明；
2、分析考察： 依據(jù)用人單位、人事外包需求單位提出的要求，對(duì)雙方公司運(yùn)營(yíng)情況、人事外包服務(wù)進(jìn)行了解，如有必要可到雙方公司進(jìn)行考察。
3、提出社保代理方案： 根據(jù)用人單位的要求及現(xiàn)有狀況，制定最優(yōu)的參保方案；
4、洽談方案：駿伯公司與委托單位研究、協(xié)商社保代理方案內(nèi)容，并在合法用工的前提下修改、完善員工參保方案和社保代理合作協(xié)議；
5、簽訂社保代理合作協(xié)議： 明確雙方權(quán)利和義務(wù)，分清法律責(zé)任；
6、收集和整理被代理人公司的資質(zhì)資料、員工參保資料和信息，制作費(fèi)用明細(xì)；
7、駿伯公司根據(jù)要求為委托單位的員工辦理勞動(dòng)用工備案，協(xié)議約定履行當(dāng)月社保增員申報(bào)，或社保補(bǔ)繳申報(bào)手續(xù)；
8、后期指定專業(yè)人事客服專員與客戶作長(zhǎng)線聯(lián)系；
9、社保增員、減員、補(bǔ)繳、轉(zhuǎn)移合并、社保五險(xiǎn)待遇理賠等。

更多服務(wù)事項(xiàng)，全新上海社保公積金政策動(dòng)態(tài)，歡迎來(lái)電咨詢！
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