目前,不管是公司還是員工對(duì)社保公積金的代繳的認(rèn)識(shí)越來越強(qiáng)烈,全民參保的欲望也越來越強(qiáng)。但是,目前也存在著許多公司,由于人數(shù)眾多,參保成本太高怎么辦?沒有設(shè)置專業(yè)的人力資源部門怎么操作社保?外地公司如何辦理深圳社保呢?在深圳僅僅是辦事處怎么給員工購買社保呢?沒有在深圳注冊(cè)社保如何辦理?其實(shí)目前我司客戶里面不乏許多軟件開發(fā)公司、服裝銷售公司、快消行業(yè)公司、貿(mào)易公司、外資企業(yè)駐大陸辦事處等有眾多辦事處的公司在工作地由于是沒有注冊(cè),因?yàn)闊o法購買當(dāng)?shù)厣绫#瑔T工享受社保待遇困難,因?yàn)閷?duì)于尋找一間能夠代理全國各地社保是急切需求的,這樣不僅可以解決員工的社保問題,同時(shí)將社保外包給專業(yè)的人力資源公司有利于統(tǒng)一管理,另外也可以通過勞務(wù)派遣形式用工,降低用工風(fēng)險(xiǎn)和用工成本,達(dá)到雙贏。
那么如何解決這些問題呢?最好最快捷的方式就是通過社保外包公司來解決。
1、社保代理不僅僅是代繳社保,還會(huì)提供社保年審、人事外包、社保費(fèi)補(bǔ)繳、社保證明等服務(wù),還可以提供相關(guān)的社保問題咨詢,更好的幫助用人單位解決社保問題。簡單來說,社保代理給企業(yè)帶來的好處就是提高企業(yè)工作效率,規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),節(jié)省成本,促進(jìn)發(fā)展
2、企業(yè)選擇社保代理來為員工繳納社保,這樣就可以使企業(yè)從繁瑣的社保事物中解脫出來,也可以降低管理的成本。同時(shí),員工社保代理還可以根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況確定合理的社保繳納基數(shù),針對(duì)不同的員工選擇不同的社保險(xiǎn)種,從而較低企業(yè)成本。
駿伯社保代理合作流程:
(1)、雙方確定合作意向后,雙方簽署人力資源外包協(xié)議(一式兩份)。
(2)、駿伯公司將合作協(xié)議打印兩份蓋章,并附上我司的營業(yè)執(zhí)照和組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件遞送給貴司。貴司相關(guān)負(fù)責(zé)人收到后蓋章,協(xié)議自留一份,并附上貴司的營業(yè)執(zhí)照和組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件遞送到駿伯;
(3)收到協(xié)議后,駿伯公司將發(fā)給貴司指定對(duì)接人員工增減表信息,貴司將當(dāng)月需要參保人員的信息填好發(fā)給我司對(duì)接人;
(4)、駿伯工作人員會(huì)通知貴司員工收取參保所需材料;
(5)、駿伯正常為貴司需參保人員參保;
(6)、每月5日前(遇節(jié)假日提前),貴司向駿伯提供增減人員名單;
(7)、駿伯收到貴司代理人員的增減員資料后,于每月7日前提供《費(fèi)用明細(xì)表》給貴司確認(rèn),《費(fèi)用明細(xì)表》包含費(fèi)用項(xiàng)目為服務(wù)所涉及的所有費(fèi)用以及服務(wù)費(fèi)等;
(8)、貴司審核收費(fèi)明細(xì)無誤后,每月10日前,將所有費(fèi)用匯入駿伯指定銀行帳戶,駿伯在費(fèi)用到賬后及時(shí)辦理代理人員保險(xiǎn)并在七個(gè)工作日內(nèi)向貴司提供開票。
駿伯人力集團(tuán)作為一家全國大型直營連鎖集團(tuán)化運(yùn)營的老牌人力資源公司,成立于2003年3月,具有人力資源和社會(huì)保障部門頒發(fā)的《人力資源服務(wù)許可證》及《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》,并具有中國保險(xiǎn)監(jiān)督委員會(huì)核準(zhǔn)的《保險(xiǎn)兼業(yè)代理業(yè)務(wù)許可證》。駿伯建立了以廣州、北京、上海、深圳為中心輻射全國300個(gè)網(wǎng)點(diǎn),目前有52家直屬分公司。駿伯歷經(jīng)殊榮,獲得中國百強(qiáng)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)、中國著名勞務(wù)派遣品牌機(jī)構(gòu)、中國人才交流協(xié)會(huì)會(huì)員單位、廣東省人力資源服務(wù)企業(yè)AAA信用等級(jí)等榮譽(yù)。
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