對于目前在五險中較為獨特的支出相對較少問題，認為這與失業金在領取時手續過于復雜等因素有關 例如北京市《關于調整失業保險待遇發放流程的通知》規定，失業人員自與用人單位終止解除勞動關系之日起60日內，持《就業失業登記證》等材料到社保所辦理失業登記和申領失業保險金手續。失業人員在領取失業保險金期間，應每月向社保所報告本人求職經歷、就業狀態和培訓等情況，履行申領失業保險金簽字手續。未履行報告和申領手續的，按相關規定停發其失業保險金及其他失業保險待遇。在當前我國政府簡政放權的大環境下，建議有關部門可考慮簡化相關領取手續。 對于領失業金期間不能參加職工養老保險的規定，領取失業金意味著相關人員已失去職工身份，再允許其參加職工養老保險與政策設置相悖。同樣，因為領取了失業金，不允許相關人員事后補繳這一階段的養老險，也屬于合理做法。 駿伯人力代理人事外包相關事務，提供人力資源外包專業咨詢18801137915