2015年勞務(wù)派遣法則|2015最新勞務(wù)派遣服務(wù)|廣州專業(yè)勞務(wù)派遣|勞務(wù)派遣合作 勞務(wù)派遣也稱“人才派遣”或“人才租賃”，是一種新型的用人方式，人才租賃公司為租賃人才提供代發(fā)薪酬、代買社保、代簽勞動(dòng)合同等服務(wù)，即采用人才租賃方式用人的公司只需要請(qǐng)人完成一定的工作卻不需要管理這些人員的勞動(dòng)人事問題，用人但不需管人，是其最顯著的特點(diǎn)，用人單位與被租賃人員不存在隸屬關(guān)系。 勞務(wù)派遣的運(yùn)用 1、工作量驟增時(shí)：一年當(dāng)中某一時(shí)段，企業(yè)對(duì)人才的需求高于平常，例如會(huì)計(jì)部門年終結(jié)算、客服部門需擴(kuò)充業(yè)務(wù)增加人手、業(yè)務(wù)部門需擴(kuò)大宣傳推銷產(chǎn)品等，適時(shí)補(bǔ)充需要的人力，而由于是短期租賃將可為企業(yè)在人力資源省下許多成本。 2、人力補(bǔ)充：員工因個(gè)人因素請(qǐng)假（年假、產(chǎn)假等）或突然離職，往往會(huì)造成同事間的工作負(fù)擔(dān)，為避免因人力資源突然短缺影響整體工作，人才租賃可提供臨時(shí)性的人力補(bǔ)充、充分滿足企業(yè)需要； 3、受編制、計(jì)劃等政策限制的機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位臨時(shí)用人、突擊性工作用人、階段性用人；為各類所有制企業(yè)有較大流動(dòng)性崗位和需實(shí)行更加靈活的人事管理的崗位；為引進(jìn)在職人員、具有專業(yè)技能人才、畢業(yè)生等從事專兼職提供人才租賃服務(wù)。 4、人事顧問服務(wù)：為企業(yè)提供人力資源管理咨詢、薪資調(diào)查、人事勞資咨詢以及勞動(dòng)人事法規(guī)政策咨詢等方面的服務(wù)。 廣州勞務(wù)派遣服務(wù)|代辦廣州社保|廣州五險(xiǎn)一金代辦|廣州勞務(wù)派遣代理公司 廣州勞務(wù)派遣咨詢合作|廣東省內(nèi)勞務(wù)派遣合作| 咨詢 廣州駿伯人力資源有限公司 曾先生 13609029349 qq 1421135022 020-38023738