江西：延續(xù)實施失業(yè)保險援企穩(wěn)崗政策

　　近日，江西省人力資源社會保障廳等4部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于延續(xù)實施失業(yè)保險援企穩(wěn)崗政策的通知》，充分發(fā)揮失業(yè)保險保生活、防失業(yè)、促就業(yè)功能作用，支持企業(yè)穩(wěn)定崗位，助力參保人員提升技能，保障失業(yè)人員基本生活。

　　延續(xù)實施階段性降費率政策

　　繼續(xù)執(zhí)行階段性降低失業(yè)保險費率政策，失業(yè)保險總費率1%，其中用人單位費率0.5%，職工個人費率0.5%，政策延續(xù)執(zhí)行期限至2025年12月31日。

　　延續(xù)實施失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策

　　參保企業(yè)足額繳納失業(yè)保險費12個月以上（含12個月），上年度未裁員或裁員率不高于5.5%，30人（含）以下的參保企業(yè)裁員率不高于參保職工總數(shù)20%，可申請失業(yè)保險穩(wěn)崗返還。大型企業(yè)按企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費的30%返還，中小微企業(yè)按60%返還。穩(wěn)崗返還資金可用于職工生活補助、繳納社會保險費、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等穩(wěn)定就業(yè)崗位以及降低生產(chǎn)經(jīng)營成本支出。社會團體、基金會、社會服務(wù)機構(gòu)、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所、以單位形式參保的個體工商戶參照中小微企業(yè)實施。

　　延續(xù)實施技能提升補貼政策

　　參加失業(yè)保險1年以上的企業(yè)在職職工或領(lǐng)取失業(yè)保險金人員取得技能人員職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的，可按照初級（五級）1000元、中級（四級）1500元、高級（三級）2000元的標準申請技能提升補貼。每人每年享受補貼次數(shù)最多不超過三次，同一職業(yè)（工種）同一等級只能申請并享受一次，且技能提升補貼和職業(yè)培訓(xùn)補貼不得重復(fù)享受；已享受同一職業(yè)（工種）高級別證書技能提升補貼的，不再享受低級別證書補貼。政策執(zhí)行期限至2024年12月31日。

　　保障失業(yè)人員基本生活

　　持續(xù)做好失業(yè)保險金、代繳基本醫(yī)療保險（含生育保險）費、價格臨時補貼等保生活待遇發(fā)放工作。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，由失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)按規(guī)定為其代繳職工基本醫(yī)療保險（含生育保險）費，職工大病保險費從其醫(yī)保個人賬戶中按月扣除。失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)補發(fā)失業(yè)保險金期間，應(yīng)按規(guī)定為失業(yè)人員補繳職工基本醫(yī)療保險（含生育保險）費。

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