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退休養老金調整對低收入人群傾斜	wmxhr0219 2022-8-26	0 / 32150	2022-8-26 11:44:15 by：wmxhr0219

工傷認定標準是什么？	wmxhr0219 2022-8-26	0 / 31545	2022-8-26 11:42:36 by：wmxhr0219

養老金“18連漲”	wmxhr0219 2022-8-24	0 / 34946	2022-8-24 13:35:15 by：wmxhr0219

關于勞務派遣單位和用工單位，誰應為工傷擔責？	wmxhr0219 2022-8-24	0 / 32966	2022-8-24 13:34:10 by：wmxhr0219

養老金上調政策	wmxhr0219 2022-8-24	0 / 33528	2022-8-24 13:33:06 by：wmxhr0219

身份證和檔案年齡不一樣，該按哪個年齡退休？	wmxhr0219 2022-8-24	0 / 32813	2022-8-24 13:32:26 by：wmxhr0219

關于員工在公司籌建期間的工作時間能否計算工齡。	wmxhr0219 2022-8-24	0 / 32217	2022-8-24 13:31:50 by：wmxhr0219

簽完勞動合同未給員工一份要不要支付二倍工資？	wmxhr0219 2022-8-22	0 / 32648	2022-8-22 14:08:53 by：wmxhr0219

養老保險關系轉不轉？應該怎么轉？	wmxhr0219 2022-8-22	0 / 33572	2022-8-22 14:08:13 by：wmxhr0219

社會保險憑證能否證明勞動關系?	wmxhr0219 2022-8-22	0 / 32524	2022-8-22 14:07:38 by：wmxhr0219

社會保險擴面工作	wmxhr0219 2022-8-22	0 / 33421	2022-8-22 14:07:01 by：wmxhr0219

職工未申請休年假“過期作廢”？社保專家：沒有依據	wmxhr0219 2022-8-22	0 / 32628	2022-8-22 14:06:23 by：wmxhr0219

員工放棄社保承諾是否有效？公司要支付經濟補償嗎？	wmxhr0219 2022-8-16	0 / 32291	2022-8-16 15:46:53 by：wmxhr0219

超一年未簽訂勞動合同的是否應當支付第二倍工資	wmxhr0219 2022-8-16	0 / 32041	2022-8-16 15:45:56 by：wmxhr0219

未簽勞動合同超過1年，滿1年之后的二倍工資不支持	wmxhr0219 2022-8-16	0 / 32666	2022-8-16 15:44:03 by：wmxhr0219

二次勞動合同到期公司不續簽要賠2N嗎？	wmxhr0219 2022-8-16	0 / 31839	2022-8-16 15:43:32 by：wmxhr0219

新的社保規定來了，能否推遲退休	wmxhr0219 2022-8-15	0 / 35124	2022-8-15 11:31:18 by：wmxhr0219

用人單位能否單方要求勞動者加班	wmxhr0219 2022-8-15	0 / 33255	2022-8-15 11:30:29 by：wmxhr0219

公司拒付辭職員工補充養老金被判合發	wmxhr0219 2022-8-15	0 / 34288	2022-8-15 11:29:53 by：wmxhr0219

試用期工資發律是怎么規定的	wmxhr0219 2022-8-15	0 / 34278	2022-8-15 11:29:19 by：wmxhr0219

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