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人力資源領域內的溝通和交流；問題解答。

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做暑期工勞務工作，是和勞務派遣公司合作的，是否可以讓勞務公司代扣管理費？	admin 2011-5-23	1 / 19435	2011-5-23 17:50:57 by：admin

勞務派遣用工薪酬的財務處理適用哪些法規	admin 2011-5-23	1 / 19394	2011-5-23 16:31:50 by：admin

工作滿十年單位不簽無固定勞動合同有補償嗎	admin 2011-5-20	1 / 19169	2011-5-20 17:59:45 by：admin

辭職不給離職證明	admin 2011-5-20	1 / 18823	2011-5-20 17:56:56 by：admin

試用期被辭退能拿薪資嗎	admin 2011-5-20	1 / 18816	2011-5-20 17:53:38 by：admin

沒有規定試用期工資	admin 2011-5-20	1 / 18631	2011-5-20 17:50:54 by：admin

關于到公司后簽合同的時間	admin 2011-5-20	1 / 18160	2011-5-20 17:47:26 by：admin

公司拖欠加班費，能討還多少補償金	admin 2011-5-20	1 / 18406	2011-5-20 17:43:15 by：admin

找工作被騙100塊錢	admin 2011-5-20	1 / 18721	2011-5-20 17:32:20 by：admin

能讓公司給我補交我在職那段時間的社保嗎	admin 2011-5-20	1 / 17909	2011-5-20 17:20:25 by：admin

單位不上保險，不簽合同，工作兩年，怎樣處理最好	admin 2011-5-20	1 / 17993	2011-5-20 17:17:16 by：admin

單位要求我下崗是否屬于無理解雇	admin 2011-5-20	1 / 18474	2011-5-20 16:50:52 by：admin

勞動合同續簽有類似標準表沒？	admin 2011-5-20	1 / 18633	2011-5-20 16:32:23 by：admin

辭職后工作延遲一個月發放工資	admin 2011-5-20	1 / 17945	2011-5-20 16:04:36 by：admin

公司規定辭職要提前兩個月合理嗎	admin 2011-5-20	1 / 17962	2011-5-20 15:58:29 by：admin

能解除剛剛簽的勞動合同嗎	admin 2011-5-18	1 / 17445	2011-5-18 17:26:38 by：admin

試用期什么時候才算過	admin 2011-5-18	1 / 17486	2011-5-18 17:22:14 by：admin

辭工后的工資扣除糾紛	admin 2011-5-18	1 / 17832	2011-5-18 17:19:43 by：admin

工作7年沒簽合同沒買社保能要求賠償嗎	admin 2011-5-18	1 / 17398	2011-5-18 17:05:33 by：admin

一次性計生獎勵金的滯納金賠償問題	admin 2011-5-18	1 / 18586	2011-5-18 16:53:03 by：admin

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