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勞動合同中的“到期自動順延”條款是否有效？	wmxhr0219 2023-5-30	0 / 17403	2023-5-30 14:55:43 by：wmxhr0219

社保調基是啥？為什么社保費每年都在漲？	wmxhr0219 2023-5-30	0 / 17515	2023-5-30 14:55:07 by：wmxhr0219

職工放棄繳納社保申請，是否影響工傷認定？	wmxhr0219 2023-5-30	0 / 19231	2023-5-30 14:54:15 by：wmxhr0219

退休前幾年大幅提高繳費基數，養老金就會高很多？	wmxhr0219 2023-5-30	0 / 21428	2023-5-30 14:53:41 by：wmxhr0219

員工因每天“帶薪拉屎”時間過長，被公司解雇！	wmxhr0219 2023-5-30	0 / 15612	2023-5-30 14:52:40 by：wmxhr0219

員工“不能勝任工作”就解雇？如何認定“不勝任”？	wmxhr0219 2023-5-30	0 / 16660	2023-5-30 14:51:33 by：wmxhr0219

員工請假可以不批嗎？	wmxhr0219 2023-5-30	0 / 16467	2023-5-30 14:50:06 by：wmxhr0219

上班途中突發疾病搶救無效死亡算工傷嗎？	wmxhr0219 2023-5-30	0 / 16955	2023-5-30 14:46:51 by：wmxhr0219

工傷剛參保還沒繳費員工就工亡，公司賠還是社保賠？	wmxhr0219 2023-5-25	0 / 17934	2023-5-25 15:48:46 by：wmxhr0219

不應以病假工資作為勞動合同解除前十二個月平均工資的計算基數	wmxhr0219 2023-5-25	0 / 16253	2023-5-25 15:47:51 by：wmxhr0219

勞動者在應聘時應履行如實說明義務	wmxhr0219 2023-5-25	0 / 16663	2023-5-25 15:47:15 by：wmxhr0219

網絡主播與簽約經紀公司之間勞動關系的認定	wmxhr0219 2023-5-25	0 / 16682	2023-5-25 15:46:33 by：wmxhr0219

用人單位不得以引導勞動者注冊為“個體工商戶”的形式規避用工主體責任	wmxhr0219 2023-5-25	0 / 16970	2023-5-25 15:45:53 by：wmxhr0219

黃某某等96名快遞員與某物流公司追索勞動報酬等糾紛系列案	wmxhr0219 2023-5-25	0 / 17277	2023-5-25 15:45:08 by：wmxhr0219

在朋友圈說單位”缺德”遭報應，構成嚴重違紀嗎？	wmxhr0219 2023-5-25	0 / 16349	2023-5-25 15:43:42 by：wmxhr0219

公司倒閉破產，拖欠的員工工資該如何討要回來!	wmxhr0219 2023-5-25	0 / 17295	2023-5-25 15:43:00 by：wmxhr0219

用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的；	wmxhr0219 2023-5-25	0 / 19667	2023-5-25 15:42:05 by：wmxhr0219

勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的；	wmxhr0219 2023-5-25	0 / 20237	2023-5-25 15:40:55 by：wmxhr0219

六種特殊員工企業不能隨意開除	wmxhr0219 2023-5-22	0 / 21056	2023-5-22 17:04:32 by：wmxhr0219

如何做“不勝任工作”的認定？	wmxhr0219 2023-5-22	0 / 17019	2023-5-22 17:03:38 by：wmxhr0219

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