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標(biāo)題:社;鶖(shù)調(diào)整,給市民帶來啥影響?

1樓
labour 發(fā)表于:2009-7-20 10:49:32

上周五,市政府第20次常務(wù)會議通過了2009年揚(yáng)州市社;鶖(shù)調(diào)整的具體方案。方案透露,從今年7月1日起至2010年6月30日,我市企業(yè)養(yǎng)老保險的參保人員,最低繳費(fèi)基數(shù)由上年度的1369元/月調(diào)整至1583元/月,月增加214元。

  社;鶖(shù)調(diào)整會給參保人員帶來哪些影響?昨天,記者邀請了相關(guān)專家進(jìn)行解讀。

  最低繳費(fèi)漲至1583元

  調(diào)整

  最低繳費(fèi)漲至1583元

  此次調(diào)整辦法,市區(qū)(含廣陵區(qū)、維揚(yáng)區(qū)、邗江區(qū))范圍內(nèi)各類社會保險基數(shù)的上下限統(tǒng)一。市區(qū)從2009年7月1日起,參保人員個人月繳費(fèi)工資基數(shù)的下限按不低于全省在崗職工平均工資的60%計算,這樣算來2009年社保最低繳費(fèi)基數(shù)比上年度的1369元月增214元,達(dá)到了1583元。另外,社保基數(shù)的上限也隨之調(diào)整,上限按照市區(qū)在崗職工平均工資的300%確定,社保繳費(fèi)基數(shù)最高不超過8106元/月。

  五項保險繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)提高

  社保基數(shù)調(diào)整伴隨而來的是社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整,比如失業(yè)、醫(yī)療、工傷和生育、養(yǎng)老保險。按照社保繳費(fèi)比例計算,養(yǎng)老保險費(fèi)29%,其中個人繳費(fèi)8%;失業(yè)保險費(fèi)3%,個人繳費(fèi)1%;醫(yī)療保險費(fèi)9%,其中個人繳費(fèi)2%;生育保險費(fèi)1%、工傷保險費(fèi)0.6%或1%或1.2%,按照單位發(fā)生工傷的風(fēng)險系數(shù)確定,無需個人繳費(fèi)。

  個人繳費(fèi)每月最低負(fù)擔(dān)174.13元

  最低

  個人繳費(fèi)每月最低負(fù)擔(dān)174.13元

  以下限1583元為基數(shù)繳納的職工,個人每月要負(fù)擔(dān)養(yǎng)老保險費(fèi)為126.64元 (1583×8%),比去年的109.52元多繳費(fèi)14.4元;基本醫(yī)療保險費(fèi)為31.66元(1583×2%),比去年多繳4.28元;失業(yè)保險費(fèi)15.83元(1583×1%),比去年多繳2.14元;工傷、生育保險個人無需繳費(fèi)。總的來說,一個參保職工每月個人負(fù)擔(dān)的社會保險費(fèi)最低為174.13元。

  企業(yè)每月至少支付500.228元/人

  個人負(fù)擔(dān)的社保費(fèi)用提高,企業(yè)負(fù)擔(dān)的費(fèi)用自然也提高了。按照規(guī)定,企業(yè)養(yǎng)老保險的繳費(fèi)比例為21%,失業(yè)保險為2%,工

  傷保險為浮動比例0.6%-1.2%,另外生育保險1%,醫(yī)療保險7%.

  同樣以下限1583元為基數(shù)繳納的職工,個人每月要負(fù)擔(dān)養(yǎng)老保險費(fèi)為332.43元 (1583×21%);基本醫(yī)療保險費(fèi)為110.81元(1583×7%);失業(yè)保險費(fèi)31.66 元(1583×2%);工傷按照最低繳費(fèi)比例0.6%計算,每月企業(yè)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為9.498元,另外,生育保險企業(yè)還要繳納15.83元?偟膩碚f,企業(yè)每月替每位職工繳納的社保費(fèi)用達(dá)到了500.228元。

  個人每月最高負(fù)擔(dān)891.66元

  最高

  個人每月最高負(fù)擔(dān)891.66元

  按照此次最新調(diào)整的繳費(fèi)上限計算,以市區(qū)在崗職工平均工資的300%計算,繳費(fèi)基數(shù)為8106元/月。那么這些以上限為標(biāo)準(zhǔn)個人每月要負(fù)擔(dān)養(yǎng)老保險費(fèi)為648.48元(8106×8%),基本醫(yī)療保險費(fèi)為162.12元(8106×2%);失業(yè)保險費(fèi)81.06元(8106×1%)?偟膩碚f,一個參保職工每月個人負(fù)擔(dān)的社會保險費(fèi)最高為891.66元。

  企業(yè)每月最多支付2610元/人

  同樣以8106元為例計算。那么這些以上限為標(biāo)準(zhǔn)個人每月要負(fù)擔(dān)養(yǎng)老保險費(fèi)為1702.26元(8106×21%),基本醫(yī)療保險費(fèi)為567.42元(8106×7%);失業(yè)保險費(fèi)162.12元(8106×2%)。另外,企業(yè)還要為職工繳納生育保險為81.06元(8106×1%),工傷保險按照最高繳費(fèi)比例計算為97.272元(8106×1.2%)。綜合計算得出,企業(yè)每月替每位職工繳納社會保險的費(fèi)用最高不超過2610元。

  靈活就業(yè)人員養(yǎng)老漲了43元

  另外,此次社保基數(shù)調(diào)整方案中還涉及到市區(qū)靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整。靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù)按全省在崗職工平均工資的60%(1583元)確定,繳費(fèi)費(fèi)率仍為20%,每月繳費(fèi)316元,比上年度增加43元。

  每年10月前后可對賬

  提醒

  每年10月前后可對賬

  采訪中,記者了解到,相關(guān)部門要求,單位和職工應(yīng)當(dāng)以職

  工實(shí)際工資收入總額為基數(shù)繳納社會保險費(fèi)。職工如何知曉自己的繳費(fèi)基數(shù)是不是“實(shí)打?qū)崱蹦??jù)介紹,參保職工每年有多次機(jī)會核對繳費(fèi)基數(shù),例如每年上半年的繳費(fèi)基數(shù)申報必須由個人簽字確認(rèn);每年10月份前后社保部門會發(fā)放醫(yī)療和養(yǎng)老保險個人賬戶對賬單;必要時,還可撥打電話12333或登錄市勞動保障網(wǎng)站查詢核對。

  每月20日前勿忘繳社保

  另外,少數(shù)職工由于社保金銀行扣繳不成功,造成漏繳。據(jù)介紹,少數(shù)參保人員每月20日后都在銀行卡上存款,可月底卻發(fā)現(xiàn)銀行扣繳不成功。相關(guān)部門建議,參保人員應(yīng)于每月20日前在銀行卡上存足款,也可按季、半年或一年提前存入,以便銀行扣繳。出現(xiàn)斷保情況時,本人應(yīng)攜帶養(yǎng)老手冊、身份證到社保中心重新申報。

  試用期社保不能少

  少數(shù)用人單位以試用期為由,拒絕替職工繳納社會保險。為此相關(guān)部門提醒,根據(jù)規(guī)定,勞動者應(yīng)該先簽訂合同而后約定試用期,因此企業(yè)不能以試用期為名,借此不給職工辦理社會保險。專家提出,即便在試用期,用人單位也應(yīng)該及時為勞動者繳納社會保險,而不能在試用期滿后才給勞動者辦理社會保險繳納社會保險費(fèi)。

  越早補(bǔ)繳越劃算

  參保人員個人補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險金的標(biāo)準(zhǔn)是:市區(qū)一律按辦理補(bǔ)繳手續(xù)時公布的上一年度全省在崗職工平均工資為基礎(chǔ)的20%進(jìn)行補(bǔ)繳。社;鶖(shù)每年都調(diào)整,因此越早補(bǔ)繳越劃算。

  對于持有《揚(yáng)州市最低生活保障救濟(jì)金領(lǐng)取證》、《特困職工證》和《中華人民共和國殘疾人證》等特殊困難人群的補(bǔ)繳,經(jīng)審核后,可按辦理補(bǔ)繳手續(xù)時公布的上一年全省在崗職工平均工資的60%為基礎(chǔ)的20%進(jìn)行補(bǔ)繳。補(bǔ)繳費(fèi)用到賬后,對參保人員歷年繳費(fèi)基數(shù)和基本養(yǎng)老保險個人賬戶本金和利息,按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行記載。通過補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險費(fèi)后的繳費(fèi)年限與實(shí)際參保繳費(fèi)年限(指參保人不間斷繳費(fèi),進(jìn)行正常申報繳費(fèi)的年限)和國家規(guī)定的視同繳費(fèi)年限累計,計算連續(xù)繳費(fèi)年限。

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