廣州市社保代辦公司 如何辦理廣州員工社保 代辦廣州分公司社保 公司社保代理流程

2010年度中旬，隨著富士康員工頻繁出現的跳樓事件以及本田公司罷工事件的出現，珠三角企業紛紛引發加薪潮，企業管理越來越重視員工福利待遇以及心理輔導方面工作。為了留住企業核心競爭人才，在給到員工歸屬感的同時更要注重員工的福利待遇問題。

社保歷經18個春秋風雨，是從1992年開始實施的，社會保險簡稱社保，購買社會保險，輕松解決您的養老問題。養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。所謂養老保險（或養老保險制度）是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。

為員工購買社保，是企業社會責任感的體現，是對員工負責的體現，此舉也能夠增強員工對企業的歸屬感，全心全意投入工作，為企業創造更大的價值。社會保險是國家社會保障制度的一種，國家今后也必然會加強監督以及處罰力度，力求做到人人參保，使員工老有所養，老有所依，促進全社會生活水平的提高。簡單地講，社保代理對企業的幫助是：提高效率，規避風險，節省成本，促進發展。

駿伯人力自成立以來，深得政府、行業、客戶等社會各界的支持與肯定，歷獲殊榮：

廣東省人力資源服務企業AAA信用等級、廣東省人力資源服務企業信用建設示范單位、全國勞務派遣誠信示范單位、廣東省誠信示范企業、廣東省誠信公約會員單位、廣州市“守合同、重信用”企業

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廣州駿伯人力資源有限公司

聯系人： 王超龍（駿伯王生）                        

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廣州駿伯人力資源有限公司是一家專業的社會保險咨詢代理服務機構，公司擁有一支專業的服務團隊；高級勞動事務專家及首席勞動法律顧問電話,專業的服務人員將全程管理企業的社會保險、住房公積金以及檔案業務,隨時為您及您的企業排憂解難。協議辦理、收費合理、全程上門、專人負責、為您的企業提供全方位服務。

2010年7月-2011年6月廣州最新社�；鶖蹬c繳納比例

       ①：繳費基數區間：養老：1472~8277；工傷、失業：1100~11340；醫療及生育：2268~11340

②：廣州社�；鶖当壤�變動匯總：2009年1月失業保險單位部分由原來2%下調到0.2%，個人部分由原來1%下調到0.1%; 2009年5月醫療單位部分由原來的8%下調到7%，工傷由原來的0.5%，下調到0.4%; 2009年7月社保重大疾病調整為9.83。

城鎮醫保社保費（總共：571.93企業：393.07、個人：178.86）

外來醫保社保費（總共：413.17企業：279.67、個人：133.50）

非廣州戶口工傷社保費（總共：4.4、企業：4.4、個人：0）

疑問1：社保代理，勞動事務外包，辦理社保過程中，公司和員工都需要哪些資料？

解答：公司資料：需要提供營業執照、組織機構代碼證復印件再蓋公章。參保員工資料：需要提供身份證復印件，相片、戶口本復印件（僅限制廣州戶口）等資料（具體資料洽談再聊）。

疑問2：社保代理流程麻煩嗎？需要哪里流程？

解答：社保代理不麻煩的，辦理社保流程：①：業務洽談、②：雙方簽訂代理協議（由本公司提供）③、確定參保地、參保人員的資料、信息等，④、做參保明細，付款明細，貴司按社保明細打款，⑤：本公司提供發票等資料。⑥：如有需要提供相關證明，⑦：最后有本公司客服專員人員負責跟進。 

聯系人： 王超龍（駿伯王生）                        

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