1樓
ljhr2012 發(fā)表于:2022-4-1 17:27:53
職工請徦后回家路上發(fā)生交通事故應(yīng)否屬于工傷?
盛某因家中有事,向領(lǐng)導(dǎo)請了半天的事徦,于上午工作結(jié)束后離開單位。盛某騎車回家途中,發(fā)生交通事故受傷。“道路交通事的故責(zé)任認定書”認定盛某無責(zé),盛某要求單位為其申請工傷認定,但單位認為盛某請徦后,于單位之外的場所受傷,并非于正常下班途中發(fā)生交通事故致傷,拒絕了盛某的要求。
本期問題
此種情形,盛某能否被認定為工傷?
盛某雖然系請徦后離開單位,但其騎車回家依然屬于“上下班途中”。《人力資源杜會保障部關(guān)于執(zhí)行<工傷保險條例>若干問題的意見(二)》第六條規(guī)定:“職工以上下班為目的、在合理時間內(nèi)往返于工作單位和居住地之間的合理路線,視為上下班途中。”《最高法關(guān)于審理工傷保險行政案例若干問題的規(guī)定》第六條規(guī)定:“對社會保險行政部門認定下列情形為‘上下班途中’的,人民法院應(yīng)予支持:(一)在合理時間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中。”盛某從家到單位上班以及從單位下班回家,系因工作原因、為完成工作任務(wù)而必須進行的上下班,即便盛某因請徦提前下班,也不能改變其“下班”的性質(zhì)。盛某以下班為目的,在合理時間內(nèi)從單位返回家中的合理路線,應(yīng)視為下班途中,其發(fā)生的非本人主要責(zé)任的交通事故致傷,應(yīng)屬于工傷。