今年以來，至少已有上海、深圳、陜西、山東、青海、福建、天津等7個地區上調了zui低工資標準。其中，上海、深圳、天津的月zui低工資標準超過了2000元大關。

6月份以來，天津、青海等地宣布提高zui低工資標準。其中，天津宣布從今年7月1日起上調zui低工資標準，由每月1950元調整為每月2050元；非全日制用工勞動者zui低小時工資標準由每人每小時19.5元調整為每人每小時20.8元。

此前，從4月1日起，上海月zui低工資標準從2190元調整到2300元；從5月1日起，陜西一類工資區全日制zui低工資標準提高為1680元/月；從6月1日起，深圳全日制就業勞動者zui低工資標準提高為2130元/月，山東一類地區月zui低工資標準提高為1810元；從7月1日起，福建一類地區月zui低工資標準提高為1700元。

隨著zui低工資標準的不斷上調，目前，上海、深圳、天津這三個地區的月zui低工資標準超過了2000元大關。

每次zui低工資標準上調后，不少網友會問：zui低工資里包不包括“五險一金”呢？

根據《zui低工資規定》，在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位應支付給勞動者的工資在剔除下列各項以后，不得低于當地zui低工資標準：(一)延長工作時間工資；(二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼；(三)法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。

由于規定并未明確是否剔除“五險一金”，所以對于zui低工資標準是否包含“五險一金”，各地規定不盡一致，有的地方明確不包含，而有的地方則包含在內。

比如，上海的zui低工資是不包含“五險一金”的。根據上海規定，月zui低工資標準不含勞動者個人依法繳納的社會保險費和住房公積J，應由用人單位另行支付。

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