企業遇到的難題：企業駐外地辦事機構、分公司、辦事處等未申領營業執照，是無法為員工買社保公積金，或者公司在外地人數少、沒有專業人事、跑社保局覺得耽誤工作都覺得是一種麻煩。既然公司已經與員工形成了勞動關系，那么無論是勞動者一方還是用人單位一方，都享有勞動法規定的各項權利，也要承擔相應的業務。用人單位如何節省資源，利用低成本解決員工社保公積金問題？如何通過第三方代理機構合法解決員工的社保問題呢？ 解決方案：找社保代理機構。通過我司覆蓋全國的服務300多個網點，在企業合理合法用工的前提下，能有效降低企業的人事成本和成本支出，利用低成本達到“省錢”“省時”“省力”等共贏合作。 我司服務內容： 1、為個人或企業代買失業、工傷、生育、醫療、養老社會保險； 2、辦理每月增減員及勞動員工各項社保待遇的申請； 3、負責女職工生育保險待遇手續的辦理及生育津貼的領取； 4、負責企業工傷事故理賠手續辦理； 5、為企業提供社保知識的咨詢服務； 6、辦理勞動用工備案； 7、辦理與社會保險及勞動用工手續相關的其他事務。 我司的優勢： 1、我們有著專業的顧問眼光；豐富的行業經驗； 2、與企業一體，我們就是您企業內的“人力資源部” 3、企業所有有關勞動事務方面的咨詢服務及政策宣傳； 4、協助降低企業的運營成本，讓你的企業有更良好的發展空間； 5、為您的企業合理定制社會保險繳納計劃，有效規避風險及勞動糾紛。 公司簡介： 駿伯集團總部在廣州，陸續建立了以廣州、北京、上海、深圳為中心輻射全國的300多個網點，覆蓋中國大陸所有31省份及廣東省所有21地級市為員工人數多，網點分布廣的大型集團公司及跨國企業提供“一地簽約、全國通行”的綜合性人力資源外包解決方案。給客戶提供更滿意、更全面的“點對點”的人力資源外包服務，能及時按照各地新的人事政策與操作各項服務，為企業有效規避政策風險，減少運作成本和精力，搭建出全方位的服務平臺。 駿伯人深信：只有客戶的滿意，才有駿伯的成功。 更多詳情及辦理流程，歡迎詳詢駿伯人力資源（集團）有限公司：