近日，珠海市人力資源社會保障局等部門公布了2016年珠海市異地務工人員積分制入戶指標為3200名，與去年同比增長近八成。 入戶指標同比大幅增長 市委、市政府對積分制入戶工作高度重視，要求堅持人才優先、民生為本，公平合理解決異地務工人員入戶問題。2016年我市共受理3595名異地務工人員積分制入戶申請。其中3554人通過復核，與去年相比增長79%；入戶指標總數比去年（1800名）增長78%，與申請人數增長率基本同步。2016年積分制入戶指標確定為3200名，申請人最低入戶分值為125分，與去年入戶分值126分基本持平。 入戶人員綜合素質有所提高 入戶本市的3200名申請人，在年齡、學歷、技能等方面均具有明顯優勢：一是學歷、技能水平較高，為經濟社會發展貢獻高素質人才，其中大專以上學歷占68.9%，比去年高出4.68個百分點；高級技工以上占30.53%，比去年提高1.59個百分點。二是人口年輕化，其中18-39歲人員占90%，男45歲以下、女35以下的占88%。 據統計，入戶的3200名申請人，在本市參加社會保險年限3年以上的占93.87%（其中5年以上占73.47%），在本市辦理就業登記3年以上的占70.41%（5年以上占45.41%），在本市辦理居住登記3年以上的占68.81%（其中5年以上占33.75%)，這符合國家和省關于促進有能力在城鎮穩定就業和生活的常住人口有序實現市民化的戶籍制度改革精神。 入戶指標確定后，市人力資源社會保障局將于近日公布積分制入戶人員名單。