1、工資未發(fā)先報(bào)個(gè)稅是否可行？ 有些類型的企業(yè)，他們經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)把幾個(gè)月的工資一次性發(fā)完的情況，這個(gè)時(shí)候很多HR都會(huì)按月把個(gè)稅算出來，然后給職工申報(bào)了。 這種情況本質(zhì)上講就是工資未發(fā)，個(gè)稅先申報(bào)了。 理論上，工資有所屬期、工資發(fā)放期、稅款所屬期和稅款申報(bào)期。而個(gè)人所得稅申報(bào)時(shí)所涉及到的是工資發(fā)放期、稅款所屬期和稅款申報(bào)期，與工資所屬期無關(guān)。 工資發(fā)放期是指工資實(shí)際發(fā)放的日期，按照個(gè)人所得稅法的規(guī)定，工資實(shí)際發(fā)放的日期所屬的月份即為稅款所屬期，稅款所屬期下月的征期為該所屬期稅款對(duì)應(yīng)的申報(bào)期。 納稅人應(yīng)當(dāng)按照工資發(fā)放期進(jìn)行稅款的計(jì)算，在稅法規(guī)定的稅款申報(bào)期內(nèi)進(jìn)行稅款的申報(bào)。 2、工資一樣，為什么每個(gè)月扣的個(gè)稅不一樣？ 在HR的日常工作中，經(jīng)常會(huì)收到這樣的問題：為什么每個(gè)月的工資都是一樣的，但自己的個(gè)稅越來越高，是不是算錯(cuò)了？ 其實(shí)個(gè)稅升高的主要原因是“累計(jì)預(yù)扣法”。個(gè)人取得工資時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照累計(jì)預(yù)扣法繳納稅款。 3、個(gè)稅匯算清繳倒計(jì)時(shí)，不誠(chéng)信申報(bào)有哪些風(fēng)險(xiǎn)？ 如果屬于應(yīng)當(dāng)補(bǔ)稅，但不辦理匯算清繳的，將會(huì)被罰，還有可能影響個(gè)人征信。而且如果未按期辦理個(gè)稅年度匯算清繳，需要承擔(dān)加收每日萬分之五的滯納金。 提供（社會(huì)保險(xiǎn)、工資、勞動(dòng)合同、勞務(wù)派遣、勞動(dòng)糾紛管理等服務(wù)）