社保繳15年、20年、30年，到手退休金差別有多大？ 假設老李、老陳、老劉 年輕時均在好運來公司工作， 并按規定參加企業職工養老保險 。 老李 工作地:重慶好運來公司， 退休年齡: 60周歲 ，退休時間: 2020年 ，繳費年限: 15年 ，繳費基數: 6000元/月 老 陳工作地:重慶好運來公司 ，退休年齡: 60周歲， 退休時間: 2020年 ，繳費年限: 25年 ，繳費基數: 6000元/月 老劉 工作地:重慶好運來公司， 退休年齡: 60周歲，退休時間: 2020年， 繳費年限: 30年，繳費基數: 6000元/月 為計算方便，忽略過渡性養老金、增發養老金和個人賬戶累計儲存額利息，假設老李、老陳和老劉退休時，我市養老保險待遇計發基數 為6000元，且三人繳費基數與我市上年度就業人員平均工資持平，本人平均繳費指數為1。 根據公式，老李每月應領取的養老金這樣計算 ： 基礎養老金=（退休當年養老保險待遇計發基數+退休當年養老保險待遇計發基數×個人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1% 即（6000+6000×1）÷2×15（年）×1%=900元 個人賬戶養老金=個人賬戶累計儲存額÷退休年齡對應的計發月數 即6000×8%×12（月）×15（年）÷139≈621.58元 經計算，老李每月應領取的基本養老金為：900+621.58=1521.58元 老陳每月應領取的養老金這樣計算： 基礎養老金=（退休當年養老保險待遇計發基數+退休當年養老保險待遇計發基數×個人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1% 即（6000+6000×1）÷2×25（年）×1%=1500元 個人賬戶養老金=個人賬戶累計儲存額÷退休年齡對應的計發月數 即6000×8%×12（月）×25（年）÷139≈1035.97元 經計算，老陳每月應領取的基本養老金為：1500+1035.97=2535.97元 經計算，老劉每月應領取的基本養老金為：1800+1243.20=3043.20元 相信機智的小伙伴已看懂，養老金計發總體遵循“多繳多得，長繳多得”原則。因此，大家在年富力強時，請務必及時參保，持續參保 ，多多累計。