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標題:代繳云浮五險一金丨云浮社保外包丨云浮辦事處社保代理

1樓
wmxhr0219 發表于:2017-11-20 11:45:00
 

代繳云浮五險一金丨云浮社保外包丨云浮辦事處社保代理

我司服務:代繳云浮社保,代理云浮社保,代買云浮社保,云浮社保基數,云浮社保費用,云浮社保待遇,辦理云浮社保公司,掛靠辦理云浮社保咨詢熱線13560383140.

一、社會保險相關規定:

   職工社會保險屬強制性的社會保險,用人單位和職工應當依法參加社會保險。本市轄區所有用人單位,包括各類企業、ji關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位及其職工(含退休人員),按照屬地管理的原則,依法按本規定參加職工社會保險。

   無雇工的個體工商戶、辦事處,代表處,未在用人單位參加職工社會保險的非全日制從業人員,以及其他靈活就業人員可以參加職工社會保險,由個人或企業通過人力資源公司掛靠辦理云浮社會保險。

二、云浮社保代理優勢:

(一)降低成本,減少事務性工作:不用另設人事部門或人事專員職位。從而在總體上節省了人力資源成本,有利于簡化管理上繁瑣龐雜的程序,使企業的人事部門或財務部門從煩瑣的社保繳納事務中解脫出來,節省人事管理成本和降低潛在的法律風險,從而提升人力資源管理的高度和核心競爭力;集中精力從事企業的核心性、戰略性工作;

(二)減少勞動用工備案,不用因為公司增減員、續約合同,而經常跑勞動保障局;

(三)規避企業辦事人員不專業、效率低等弱點,合理規避少繳、漏繳帶來的隱患;

(四)規范操作,有效遏制隨意性的薪資、員工管理,對管理工作的規范性、公正性起到促進作用;

(五)降低成本、舒緩資金壓力,克服企業很多的規模經濟弱點。

(六)簡化公司流程,降低企業成本,節省時間,降低費用,提高員工滿意度;避免大量投資于人才所帶來的不確定風險;

(七)分公司、辦事處不是注冊單位,購買不了社保,必須托管、掛靠在社保服務中心才能購買;避免員工因社保關系在總公司,享受社保時不方便,對企業滿意度低,離職率高,導致人才流失影響企業高速發展,造成人事招聘成本\培訓成本……浪費;

(八)新成立的公司、規模較小的公司可以免開社保賬戶,免請社保人工成本,減少社保年審、以及員工社保費統籌的事宜;不會因社保專員的專業性不強操作不當引發糾紛;

如有相關需要,駿伯人力竭誠為您提供優質服務!(社保代理,企業單工傷,企業五險一金代理,人事代理,代繳社保,代買五險一金,代辦公司社保)

聯系人:唐先生  電話(微):13560383140    QQ:1027223352

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