1、在職員工門診怎么報醫(yī)保？

在職職工每個月工資的2%（單位11%）繳納醫(yī)保。

看門急診時，需要先用掉當年醫(yī)療保險計入的金額，用掉后進入自付段，自付金額為1500元。（以上海為例，其他地區(qū)自付段金額不一樣）

當我們自付金額超出1500元以后的費用，部分是可以享受報銷的。報銷比例根據(jù)病人年齡以及看病醫(yī)院等級不同，分別為50%到75%不等。

2、在職員工住院怎么報醫(yī)保？

如果需要住院治liao的話，只要交了醫(yī)療保險，大部分醫(yī)藥費可以由醫(yī)療保險承擔(dān)的。

首先我們自己需要先出1500元的起付線費用。超過起付線的費用可以由醫(yī)療保險按比例報銷。如果超過zui高支付限額的部分，還可以由附加基金按比例支付。

3、因公負傷能報醫(yī)保嗎？

如果已經(jīng)鑒定為工傷，則需走工傷申報流程，醫(yī)療保險無法報銷。

駿伯人力資源有限公司是一家經(jīng)政府部門及人力資源和社會保障部門核準成立的專業(yè)人力資源服務(wù)機構(gòu)，成立于2003年3月，具有人力資源和社會保障部門頒發(fā)的人力資源服務(wù)許可Z，并具有中國保險監(jiān)督委員會核準的保險兼業(yè)代理業(yè)務(wù)許可Z。榮獲中國百強勞務(wù)派遣機構(gòu)、廣東省人力資源服務(wù)AAA信用等級企業(yè)等榮譽，任廣東省人才交流協(xié)會副會長、廣東省人力資源管理協(xié)會副會長單位等社會職務(wù)。
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