1樓
ljhr300 發(fā)表于:2017-3-16 13:36:43
社保代理服務(wù)對象包括個人、自由職業(yè)者、外企、合資、民營、私營企業(yè)及其駐中山辦事處、代表處、分公司有辦事機構(gòu)的公司企業(yè)。
駿伯集團,十多年業(yè)務(wù)經(jīng)驗,全國分公司及可操作網(wǎng)點300多個,費用?顚S,資金保障,服務(wù)專業(yè)高效,歡迎各大企業(yè)、集團、連鎖企業(yè)、分公司、辦事處、個體戶來電咨詢及面談,我司將竭誠為您服務(wù)!咨詢熱線159,2011,4063!
企事業(yè)單位節(jié)省很多主要工作(好處):
1、降低成本,減少事務(wù)性工作:不用另設(shè)人事部門或人事專員職位。從而在總體上節(jié)省了人力資源成本,有利于使企業(yè)的人事部門或財務(wù)部門從煩瑣的社保繳納事務(wù)中解脫出來,集中精力從事企業(yè)的核心性、戰(zhàn)略性工作;
2、減少勞動用工備案,不用因為公司增減員、續(xù)約合同,而經(jīng)常跑勞動保障局;
3、規(guī)避企業(yè)辦事人員不專業(yè)、效率低等弱點,合理規(guī)避少繳、漏繳帶來的隱患;
4、規(guī)范操作,有效遏制隨意性的薪資、員工管理,對管理工作的規(guī)范性、公正性起到促進作用;
5、降低成本、舒緩資金壓力,克服企業(yè)很多的規(guī)模經(jīng)濟弱點。
6、簡化公司流程,降低企業(yè)成本,節(jié)省時間,降低費用,提高員工滿意度;避免大量投資于人才所帶來的不確定風(fēng)險;
7、分公司、辦事處不是注冊單位,購買不了社保,必須托管、掛靠才能購買;避免員工因社保關(guān)系在總公司,享受社保時不方便,對企業(yè)滿意度低,離職率高,導(dǎo)致人才流失影響企業(yè)高速發(fā)展,造成人事招聘成本、培訓(xùn)成本……浪費;
8、新成立的公司、規(guī)模較小的公司可以免開社保賬戶,免請社保人工成本,減少社保年審、以及員工社保費統(tǒng)籌的事宜;不會因社保專員的專業(yè)性不強操作不當(dāng)引發(fā)糾紛;
如有相關(guān)業(yè)務(wù)咨詢或辦理可通過以下方式聯(lián)系我:
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