1樓
ljhr300 發(fā)表于:2016-8-15 13:35:27
社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)劃由政府舉辦,強(qiáng)制某一群體將其收入的一部分作為社會(huì)保險(xiǎn)稅(費(fèi))形成社會(huì)保險(xiǎn)基金,在滿足一定條件的情況下,被保險(xiǎn)人可從基金獲得固定的收入或損失的補(bǔ)償,它是一種再分配制度,它的目標(biāo)是保證物質(zhì)及勞動(dòng)力的再生產(chǎn)和社會(huì)的穩(wěn)定。
分公司繳納社會(huì)保險(xiǎn)的方法有哪些呢?
方法一:公司不為員工辦理社保:
將社保費(fèi)發(fā)給員工,由員工自己上社保(有B地戶口的員工可在B地人才交流中心以自由職業(yè)者身份上社保,其他地區(qū)戶口者在其戶口所在地人才交流中心以自由職業(yè)者身份上社保)。發(fā)放社保費(fèi)金額可以按照B地個(gè)人上社保所需費(fèi)用最低額計(jì)算,也可按照B地法人為員工上社保的單位應(yīng)繳納最低額計(jì)算。
缺點(diǎn):不合法,員工隨時(shí)可以去仲裁公司,。
方法二:公司為員工在A地上社保:
優(yōu)點(diǎn):完全合法,沒有任何法律風(fēng)險(xiǎn)。
缺點(diǎn):?jiǎn)T工名義上有了社保,但并能享受完整的權(quán)益:?jiǎn)T工離職或退休時(shí),養(yǎng)老險(xiǎn)只能轉(zhuǎn)移個(gè)人繳費(fèi)部分,單位繳費(fèi)部分不能轉(zhuǎn)移;醫(yī)療險(xiǎn)有些地方可以做異地登記,在B地醫(yī)院就醫(yī),在A地社保報(bào)銷,但報(bào)銷手續(xù)麻煩,耗費(fèi)時(shí)間長(zhǎng)。但養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育險(xiǎn)均能享受,但社區(qū)醫(yī)療無法享受,且住院報(bào)銷會(huì)有一定比例的影響。員工的怨念會(huì)較大,不利于公司整體氛圍。
方法三:公司在B地委托社保代理機(jī)構(gòu)辦理保險(xiǎn):
優(yōu)點(diǎn):合法,沒有任何法律風(fēng)險(xiǎn);員工可以在當(dāng)?shù)叵硎艿酵暾纳绫?quán)益;社保辦理手續(xù)由代理機(jī)構(gòu)打理,公司管理成本降低;員工與公司簽勞動(dòng)合同,屬于企業(yè)正式員工,與勞務(wù)派遣法相比,解決了員工的歸屬感的問題。只是醫(yī)保的醫(yī)療本上的單位名字寫的是代理公司的名字。后期五險(xiǎn)的享受申報(bào)都由代理公司去辦理,公司只需配合提供資料,省時(shí)省心省力,無需各種人情、排隊(duì)的煩心。
缺點(diǎn):公司要向代理機(jī)構(gòu)支付一定的服務(wù)費(fèi)。
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