提供:各地辦事處社保代理,企業各地社保代理,轉移派遣,公積金等服務;
辦理流程:
1、業務咨詢:初步了解雙方意向,確認合法資質,交換公司、個人基本情況并加以說明;
2、提出社保代理方案:根據不同用人單位、個人的要求及現有狀況,制定社保代理方案;
3、簽訂《社保代理協議》:明確雙方權利、義務,分清法律責任,依法簽訂《社保代理協議》;
4、收集被代理人公司的資料、信息并加以整理;
5、做好費用明細,貴司確認無誤進行匯款,到賬后我司辦理增員,后續跟進服務。
怎么挑選社保代理公司?
目前市場上到處都是這種人力資源外包公司,實力等級不一,甚至在街邊小巷都會有這種類型的公司。對于用戶而言這是存在極大使用風險的,不僅事辦不成,還可能賠了夫人又折兵。對于這類公司的評判上筆者從自身親身經驗上總結出以下幾點:
1、公司的正規網站,網站相當于一個公司的面子,網站的好壞直接體現了這個公司的規模、實力、服務。連一個網站都沒有的公司還能期待有什么好的服務呢
2、服務內容;這和選擇的服務項目相關。如果是簡單的繳納社保,一般的公司都能繳納。但是如果涉及到更深層次的醫療報銷、生育津貼申領等很多公司就未必那么上心了。所以要找一些項目服務會相對完善的公司,不僅包括前端的繳納,還包括后期的五險報銷、申領。
3、服務規模;就一般本地公司大客戶源只限定于本地人,當然繳納是沒有問題,但是以后的工作變動、回老家的社保問題就一個頭疼了。所以呢可以適當選擇服務規模較大的公司。
服務優勢:
1、服務全國化:覆蓋300多個城市的社保公積金服務網絡,實現一地簽約,全國服務;
2、管理信息化:通過內部信息系統和MIS系統,實現數據的高效、準確;
3、服務團隊專業化:打造優質客戶服務團隊,提供24小時專業服務;
4、豐富的人力資源服務經驗:公司成立十三年,是客戶信心的保證;
5、標準化的服務流程:對服務時效性、服務質量、服務監控實現標準化的管理。
駿伯人力資源(集團)有限公司是一家經部門及人力資源和社會保障部門核準成立的專業人力資源服務機構,公司成立于2003年3月,具有人力資源和社會保障部門頒發的《人力資源服務許可證》,并具有中國保險監督委員會核準的《保險兼業代理業務許可證》。如有需要,歡迎您隨時前來或致電了解咨詢,我司將竭誠為您服務!
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