企業在其他地方設有分公司或辦事處,需要給員工購買用工地的社保,方便員工享受社保待遇,但在當地沒有注冊,如何給分公司、辦事處員工購買當地社保呢?詳情咨詢了解15920114063,劉小姐!
代理流程:
1、業務咨詢,并對情況加以說明;
2、分析可操作性,制定合理方案;
3、用人單位根據實際情況,確定相關人員的社保繳費基數;
4、確認協議,簽訂代理協議;
5、提供資料,辦理社保增員;
人事外包的好處:
1、成本顯著降低,可以選擇購買社保的參保基數,選擇五險全面但費用較低的城市繳納社保;不用另設人事部門,減少事務性工作!
2、減少勞動用工備案,不用因為公司增減員、續約合同,而經常跑勞動保障局。
3、一旦出現員工工傷,貴公司只需要在規定時間內通知社保代理公司,再提交相關資料與等,協助代理公司,就可以輕松搞定工傷的申報,及其他辦理手續。
4、公司有女員工懷孕,貴司只需要提交員工相關資料與即可。由代理公司到社保局申報就醫確認手續,再選擇生育醫院,辦理相關手續,最后再領取生育津貼,轉交到貴司。
5、貴公司不用開設社保賬號,減少社保年審、以及員工社保費統籌的事宜。
6、簡化公司流程,降低企業成本。
提供:各地辦事處社保代理,各地企業社保代理,轉移派遣,人事代理服務
廣州駿伯人力資源有限公司成立于2003年,至今已有13年的發展歷程,走在行業的尖端, 300多個網點遍布全國各地,覆蓋中國大陸所有31省份及廣東省內所有21地級市。
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