勞務派遣優勢： 1、免勞動糾紛 在國家有關法律、法規和勞動人事政策指導下，用人單位和勞務派遣公司簽訂勞務租賃（派遣）協議，勞務派遣公司和被聘用人員簽訂聘用合同，用人單位與被聘用人員是一種有償使用關系。這樣，企業在與勞動者發生勞動糾紛的時，將由勞務派遣公司與勞動者解決糾紛，避免企業直接與勞動者接觸，節約了企業管理人員的時間，降低了管理成本。 2、低人力資源的管理成本 與勞務派遣公司合作后，勞務派遣員工的社險，公積金的繳納、檔案的管理、合同的簽訂、續訂和解除、醫藥費的報銷、工傷申報等一系列日常的人事管理工作，全部由勞務派遣公司負責，降低了企業人力資源管理成本。 3、降低用人風險 在新的《勞動合同法》中規定，試用期最長不得超過六個月，但是餐飲行業人員流動量非常大。因此就產生了矛盾。為了解決這個矛盾，就要引入一種新的勞務派遣方式：實用派遣。試用派遣是指，對企業新招聘的員工實施勞務派遣，將新員工的所有人事關系全部放入勞務派遣公司管理。在派遣期間，新員工不符合企業要求，可以退回勞務派遣公司。派遣期滿，員工表現良好，可以將員工的人事關系轉入企業，成為企業正式員工。實施實用派遣，可以使企業有充足的時間對新員工的敬業精種、責任心和專業能力進行更加全面深入的考察，使企業在準確選才方面更具保障，免去了由于選拔和測試時產生的誤差風險，有效降低了人事成本。 企業公司想要高效發展，尋找專業的勞務派遣公司，專業的人事外包公司是各大集團企業都爭相相仿的最佳方案。廣州駿伯專業專注十三年企業 聯系人：劉洋 微信號：jbhr0226 手機：13556144653 13411160517 辦公QQ: 1078062161 地址：廣州市天河區中山大道西140號華港商務大廈東塔803~806室 m.zhuyong05.cn 中國勞動關系網 駿伯介紹：駿伯人力集團有限公司，專業代辦廣州社保，十年企業，誠信AAA，專業服務，高效滿意 主營業務：勞務派遣、薪酬福利外包、人事代理、商業保險、勞動事務外包。 優勢：覆蓋全國200個地區，廣東省內，廣州、深圳、珠海、佛山、等23地市，可以根據自身情況靈活選擇派遣及社保繳費地區繳納方案。 非常感謝您的支持與信任，如能達成合作，駿伯竭誠為您提供優質服務！