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標(biāo)題:公司社保怎么辦|人事管理外包

1樓
ljhr300 發(fā)表于:2015-11-26 15:13:21
在實(shí)際工作中,對(duì)很多中小型企業(yè)及辦事機(jī)構(gòu)來(lái)說(shuō),社保賬戶的開(kāi)設(shè)及社保的繳納是十分繁瑣耗時(shí)的工作,因?yàn)樯绫U叩念l繁變更(比例的不定期調(diào)整、每年基數(shù)的申報(bào))、社保繳納流程的復(fù)雜瑣碎(社保局辦理人員名單的申報(bào)、地稅局每月申報(bào)需繳納的社保費(fèi),社保每月的增減員情況),很容易出現(xiàn)漏繳、多繳或者無(wú)法繳納的狀況,造成人事專員大量精力的耗費(fèi),甚至?xí)a(chǎn)生不必要的勞動(dòng)爭(zhēng)議和糾紛。 一、社保代理的優(yōu)勢(shì): 1、 企業(yè)可以從繁雜的人事管理業(yè)務(wù)中解脫出來(lái),全身心投入到企業(yè)經(jīng)營(yíng)和市場(chǎng)等核心工作中; 2、 企業(yè)與我公司簽訂委托代理合同,從而避免企業(yè)因勞動(dòng)政策不熟悉而產(chǎn)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議和勞動(dòng)糾紛; 3、 我公司專業(yè)的平臺(tái),使企業(yè)能夠更好的進(jìn)入良性工作中去; 4、 我公司與政府職能部門(mén)有良好的溝通與協(xié)調(diào)機(jī)制,能為勞動(dòng)者、企業(yè)、政府機(jī)關(guān)架起有效的溝通橋梁; 5、 推行代理制可以克服“小而全”、“大而全”重復(fù)建設(shè)造成人力資源浪費(fèi)的弊端,提高人事管理工作法治化、社會(huì)化和專業(yè)化程度; 二、社保代理的服務(wù)對(duì)象: 無(wú)社保賬戶的企業(yè),私營(yíng)企業(yè)、外資企業(yè)、國(guó)有企業(yè)、外企駐穗辦事處;自由職業(yè)者;工作地點(diǎn)不穩(wěn)定的人員;直銷(xiāo)人員;委托我處代辦社保的下崗失業(yè)人員。 三、社保代理的服務(wù)內(nèi)容: 1 、根據(jù)客戶公司或個(gè)人客戶要求,做出最優(yōu)代理方案; 2 、代買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)、建帳和月報(bào)手續(xù); 3 、負(fù)責(zé)參保人員的增、減員和異地轉(zhuǎn)移手續(xù); 4 、負(fù)責(zé)參保人員醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷(xiāo)和生育津貼申領(lǐng)手續(xù); 5、 負(fù)責(zé)辦理基本醫(yī)療保險(xiǎn)人員增、減、醫(yī)院變更和存折領(lǐng)取手續(xù); 6 、代理企業(yè)及個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)繳手續(xù); 7 、負(fù)責(zé)辦理工傷認(rèn)定、費(fèi)用支付相關(guān)手續(xù); 8 、解答國(guó)家及地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)政策法規(guī)的咨詢。 以客為本,不斷提升客戶滿意度是我司的服務(wù)理念,真誠(chéng)期待您的合作 咨詢聯(lián)系熱線: 手機(jī):15920114063 劉小姐 辦公QQ:948848935 公司網(wǎng)址:http://m.zhuyong05.cn 地 址:廣州天河區(qū)中山大道西140號(hào)華港商務(wù)大廈東塔803
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