社保代理對企業(yè)的幫助

企業(yè)（公司）掛靠人力資源公司購買社保的好處有（可以節(jié)省的主要工作）：

 1、成本顯著降低，直接成本：可以選擇購買社保的參保地、參保基數(shù)和險(xiǎn)種，譬如可以為廣州的職工購買繳費(fèi)較低的深圳社保，間接成本：不用另設(shè)人事部門，減少事務(wù)性工作！

 2、減少勞動(dòng)用工備案，不用因?yàn)楣�司增減員、續(xù)約合同，而經(jīng)常跑勞動(dòng)保障局。

 3、一旦出現(xiàn)員工工傷，貴公司只需要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通知社保代理公司，再提交相關(guān)資料與證明等，協(xié)助代理公司，就可以輕松搞定工傷的申報(bào)，及其他辦理手續(xù)。

 4、一旦公司有女員工懷孕，貴司只需要提交員工相關(guān)資料與證明即可。由代理公司到社保局申報(bào)就醫(yī)確認(rèn)手續(xù)，再選擇生育醫(yī)院，辦理相關(guān)手續(xù)，最后再領(lǐng)取生育津貼，轉(zhuǎn)交到貴司。

 5、貴公司不用開設(shè)社保賬號(hào)，減少社保年審、以及員工社保費(fèi)統(tǒng)籌的事宜。

 6、簡化公司流程，降低企業(yè)成本。

總的來說，勞務(wù)派遣優(yōu)勢有三點(diǎn)：降低用人成本支出、人事管理便捷專業(yè)、減少勞動(dòng)糾紛。

勞務(wù)派遣辦理流程

1、業(yè)務(wù)咨詢： 初步了解雙方意向，確認(rèn)合法資質(zhì)，交換公司、個(gè)人基本情況并加以說明；

2、分析考察： 依據(jù)用人單位、個(gè)人提出的要求，對實(shí)際工作環(huán)境、崗位進(jìn)行了解，如有必要可進(jìn)行考察。

3、提出社保代理方案： 根據(jù)不同用人單位、個(gè)人的要求及現(xiàn)有狀況，制定社保代理方案；

4、洽談方案： 代理公司與被代理人研究、協(xié)商社保代理方案內(nèi)容，并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案；

5、簽訂《勞務(wù)派遣協(xié)議》： 明確雙方權(quán)利、義務(wù)，分清法律責(zé)任，依法簽訂《勞務(wù)派遣協(xié)議》；

6、收集被代理人公司的資料、信息并加以整理；

7、與員工簽訂勞動(dòng)合同。

社保年審,殘聯(lián)年審,人事外包,社保費(fèi)補(bǔ)繳,欠費(fèi)滯納金查詢,社保證明等，現(xiàn)在國家對企業(yè)給員工上社保具有強(qiáng)制性，每個(gè)員工都有享受參加社會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)利，企業(yè)有為員工購買社會(huì)保險(xiǎn)的責(zé)任和義務(wù)。

廣州駿伯人力資源有限公司

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