企業發展了,強大了,往往會在不同的城市開設分公司拓展業務;個人打算開公司了,會在一些業務城市注冊新公司。分公司的員工社保,新注冊公司的員工社保問題有時讓公司及個人煩惱不已,因為分公司或者新公司往往沒來得及注冊社保登記證,不能為員工繳納社保。但是,合法用工是必須為員工買社保的,在“民工荒”的時代背景下,社保在留住民工方面有著舉足輕重的作用,因此,為員工買社保,繳納員工社保是法律的要求,是員工的心愿,更是企業發展的需要。
社保代理公司解決了這個難題。社保公司可以代繳代買員工社保,分公司員工社保、注冊新公司員工社保可以以社保代理公司的名義交納社保費用,分公司和個人自己承擔應交部分就可以了。因此,在廣州、深圳、佛山、肇慶等城市,很多企業公司選擇了社保代理公司幫公司交社保。社保代理公司在今后勢必越來越受到更多公司的青睞。
簡單方便的社保代交辦理流程:
1、簽定《社保及勞動事務代理協議書》
2、委托代理個人及單位提供相關資料,繳納相關費用
3、我公司向社保局申報增減員及辦理相關事務
代理社保公司為公司、企業、個人提供的社保服務是多方面的,最公司的服務而言,社保代理公司應該做到以下幾個方面的服務。
1、與企業及客戶一體,為企業做整體的繳納規劃;
2、有著專業的顧問眼光,豐富的行業經驗;
3、專業的社保代理機構,勞動事務專家在線免費咨詢;
4、最透明的收費、最明細的協議、最快捷的辦理;
5、規范操作,規避風險,簡化手續,降低成本;
6、為企業給出最合理的辦理方案
(一)、社保代繳
1.負責繳納養老,生育,失業,工傷,醫療保險;
2.每月社保人員增減辦理手續;
3.為漏繳、少繳社保費人員補繳社保費用;
4.負責員工各項社保待遇的申領;
5.負責社保理賠事務及其它勞動事務的辦理;
(二)、社保補交
社保補交是指由于某種原因導致社保中斷繳費,中間幾個月沒有繳費,由于招調或者落戶其他原因,需要補之前沒有交到的部分,從而獲得完整的社保時間段,以確保招調落戶等工作正常認可。
社保代理優勢(社保代理對企業的幫助):
1.幫助人力資源部門從繁重的重復性事務中解脫,專注于核心的戰略性工作,從而提升人力資源管理的高度和核心競爭力;
2提供接觸新管理技術的機會,提高響應的速度與效率;
3.規范操作,有效遏制隨意性的薪資、員工管理,對管理工作的規范性、公正性起到促進作用;
4.降低成本、舒緩資金壓力,克服企業很多的規模經濟弱點。在國內由于勞工權利意識的高漲、就業安全體系和勞動法令的普及,人事直接間接費用及外圍成本不斷地爬升,人力資源管理業務外包則可以降低企業風險,擺脫雜務干擾,最終引導企業專心經營核心資源,發展核心競爭優勢;
5.避免大量投資于人才所帶來的不確定風險;
6.簡化流程,節省時間,提高員工滿意度。
社保代理對個人的幫助:
對流動就業人員、失業人員、自謀職業的勞動者及其他在職流動人員來說,可以通過社保代理機構進行社會保險參保,這樣就可以享受國家的社會保障。
公司:廣州駿伯人力資源有限公司
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