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熱點(diǎn)資訊：退休返聘員工，還能認(rèn)工傷嗎？
張?jiān)?/font>是江蘇某公司員工，2018年8月張?jiān)?/font>去上班途中發(fā)生交通事故受傷，交jing認(rèn)定張?jiān)?/font>無(wú)責(zé)任。
張?jiān)?/font>申請(qǐng)工傷認(rèn)定，人社局于2019年8月作出《工傷認(rèn)定決定書》，認(rèn)為張?jiān)?/font>受到的傷嗐，符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第六項(xiàng)之規(guī)定，認(rèn)定為工傷。
公司不服，提起訴訟，要求撤銷該工傷認(rèn)定決定，公司認(rèn)為張?jiān)?/font>已超過(guò)法定退休年齡，與公司之間是勞務(wù)關(guān)系，不符合工傷認(rèn)定的前提條件.
《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第（六）項(xiàng)規(guī)定，職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷嗐的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
《蕞高人民法院行政審判庭關(guān)于超過(guò)法定退休年齡的進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民因工傷芒的，應(yīng)否適用〈工傷保險(xiǎn)條例〉請(qǐng)示的答復(fù)》（(2010)行他字第10號(hào)）明確，“用人單位聘用的超過(guò)法定退休年齡的務(wù)工農(nóng)民，在工作時(shí)間內(nèi)、因工作原因傷芒的，應(yīng)當(dāng)適用《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行工傷認(rèn)定。”
判決駁回公司要求撤銷該工傷認(rèn)定決定的訴訟請(qǐng)求。
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