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標(biāo)題:工傷保險(xiǎn)流程中遇到爭(zhēng)議怎么辦?

1樓
ljhr2012 發(fā)表于:2023-2-2 10:01:10
 
工傷保險(xiǎn)流程中遇到爭(zhēng)議怎么辦?


工傷保險(xiǎn)關(guān)系是整個(gè)社會(huì)關(guān)系的重要組成蔀分,正確處理工傷保險(xiǎn)爭(zhēng)議是保持整個(gè)社會(huì)關(guān)系穩(wěn)定和順利發(fā)展的一個(gè)必不可少的環(huán)節(jié)。為了保證當(dāng)事人,特別是工傷職工獲得醫(yī)遼救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)暮系姆?quán)的益不受侵犯。在工傷保險(xiǎn)流程中遇到爭(zhēng)議要學(xué)會(huì)正確維護(hù)自身權(quán)的益。
一、對(duì)工傷認(rèn)定有爭(zhēng)議
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第五十五條規(guī)定:
申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對(duì)工傷認(rèn)定申請(qǐng)不予受理的決定不服的;申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的,有關(guān)單位或者個(gè)人可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議,也可以依法向法的院提起訴的訟。
二、對(duì)工傷保險(xiǎn)待遇有爭(zhēng)議
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第五十四條規(guī)定:
職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭(zhēng)議,按照處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的有關(guān)規(guī)定處理。
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第五十五條規(guī)定:
工傷職工或者其近親屬對(duì)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的工傷保險(xiǎn)待遇有異議的,有關(guān)單位或者個(gè)人可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議,也可以依法向法的院提起訴的訟。
 
 
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辦理公司名稱:廣州駿伯人力集團(tuán)公司(廣州總部、南昌、九江)分公司
業(yè)務(wù)對(duì)接:駿伯黃生
咨詢熱線:183 1944 4741  
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