不能。按照《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，在試用期內(nèi)，只有當(dāng)勞動(dòng)者具有下述法定情形之一時(shí)，用人單位才可以辭退勞動(dòng)者： 　　（一）勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的; 　　（二）勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的; 　　（三）勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的。