太倉，隨著發(fā)展越來越好越來越快，吸引更多企業(yè)在太倉設(shè)立辦事處，它們?cè)谔珎}辦公，招太倉員工，自然而然要為他們購買太倉社保。今天就讓我們看一下駐太倉辦事處的單位該如何為員工繳納社保。

王經(jīng)理就是這樣一個(gè)駐太倉辦事處的負(fù)責(zé)人，公司總部是在深圳，對(duì)太倉的社保政策一竅不通，面臨手下十來個(gè)要交社保的員工，不知從何下手，請(qǐng)一位人事按照太倉的工資水平也至少每月需額外支出3500-4000塊錢。了解王經(jīng)理的情況之后，我們給他介紹了一家靠譜的社保代繳機(jī)構(gòu)——駿伯人力集團(tuán)，將社保外包出去，省去了公司開戶、社保局來回跑路、政策不通等眾多問題，王經(jīng)理只需提供員工的信息和繳費(fèi)基數(shù)，剩下的全都有專業(yè)人事來專業(yè)代辦。每月僅需支付員工的社保費(fèi)和相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)就行了，比單請(qǐng)一個(gè)人事劃算多了。

不單單是像外地駐太倉辦事處，個(gè)體工商戶、小微企業(yè)，沒有單獨(dú)設(shè)立人事部門的單位都可以像王經(jīng)理這樣找代繳機(jī)構(gòu)代繳社保。現(xiàn)在企業(yè)代繳社保代理對(duì)企業(yè)也是越來越流行，不光可以提高工作效率，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，節(jié)省成本，更能簡(jiǎn)化流程且更有規(guī)范性、提高員工滿意度。

太倉社保代繳的好處：
對(duì)于中小企業(yè)及辦事機(jī)構(gòu)來說，社保賬戶的開設(shè)及社保的繳納是十分繁瑣耗時(shí)的工作，因?yàn)樯绫Ｕ�策的頻繁變更（比例的不定期調(diào)整、每年基數(shù)的申報(bào)）、社保繳納流程的復(fù)雜瑣碎（就業(yè)中心辦理招用工備案、社保局辦理人員名單的申報(bào)、地稅局每月申報(bào)需繳納的社保費(fèi)），很容易出現(xiàn)漏繳、多繳或者無法繳納的狀況，造成人事專員大量精力的耗費(fèi)，甚至?xí)�產(chǎn)生不必要的勞動(dòng)爭(zhēng)議和糾紛。

選擇本公司這樣一家專業(yè)優(yōu)質(zhì)的人力資源公司，企業(yè)就可以從繁雜瑣碎的社保繳納事務(wù)中解脫出來，節(jié)省人事管理成本和降低潛在的法律風(fēng)險(xiǎn)，更專注于選人用人、績(jī)效考核、薪酬確定等人事管理的核心職能。

駿伯集團(tuán)介紹：
1、我們公司于2003年成立，公司成立已經(jīng)有15年了，經(jīng)驗(yàn)很豐富；
2、我們公司全國(guó)有345個(gè)網(wǎng)點(diǎn)，覆蓋大陸素有省市，在廣東省內(nèi)全國(guó)21個(gè)地市都設(shè)立了直屬分公司。通過自己的分公司實(shí)現(xiàn)對(duì)服務(wù)質(zhì)量的管控，資金安全有保障、服務(wù)質(zhì)量有保障
3、我司的同事都是大學(xué)以上的學(xué)歷，保障團(tuán)隊(duì)的素質(zhì)，保證客戶的服務(wù)質(zhì)量；
4、我司是中國(guó)人才交流協(xié)會(huì)的理事單位，中國(guó)人才交流協(xié)會(huì)是國(guó)家人社部下屬的行業(yè)協(xié)會(huì)，協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)都是由國(guó)家人社部退休的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，我司領(lǐng)導(dǎo)是協(xié)會(huì)的理事，我司與人社部的業(yè)務(wù)往來比較多，有什么疑難問題可以協(xié)調(diào)處理。
5、我司領(lǐng)導(dǎo)還參與了勞動(dòng)立法及行業(yè)立法工作，2017年11月，我司尹總作為全國(guó)19大行業(yè)的代表參加了國(guó)家人社部舉行的《工資支付保障條例》立法會(huì)，我司還參加了《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》、《人力資源市場(chǎng)條例》等法規(guī)的制定。
6、我司是中國(guó)百強(qiáng)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，在全國(guó)具有一定的知名度。

服務(wù)熱線：
駿伯人力資源集團(tuán)（上海）有限公司
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