許多的小微企業和個體工商戶在招聘員工的時候會比較困難，首先自己公司規模太小，對員工而言沒有吸引力；其次，公司給不出太高的薪酬，最后，公司可能沒有開立社保、公積金賬戶沒法給員工交社保、公積金。前兩個原因都是公司靠自己發展慢慢改變的，最后一個可以交給專業人力資源公司來代繳，這也是現如今大多數小微企業的交社保和公積金的趨勢。

代繳社保對小微企業有哪些好處呢
1、規范操作，合理用工、減少勞務糾紛，規避企業用工風險；
2、幫助人力資源部門從繁重的重復性事務中解脫，減少事務性的工作，專注于核心的戰略性工作，從而提升人力資源管理的高度和核心競爭力；
3、無須設立社保賬戶、公積金賬戶，減少社保年檢；
4、減低企業的成本，通過我司全國300個代繳區域，您可以自由選擇社�；鶖�、代繳區域，直接降低成本；
5、協助公司申報各項職工的社保福利待遇，免費提供勞務政策咨詢；

公司介紹：
駿伯人力集團有限公司成立于2003年3月，具有人力資源和社會保障部門頒發的《人力資源服務許可證》及《勞務派遣經營許可證》，并具有中國保險監督委員會核準的《保險兼業代理業務許可證》。

駿伯人力集團具有人力資源服務外包、人才租賃勞務派遣、業務外包、社保及公積金代繳、員工補充福利計劃及高級獵頭等核心產品。截止到目前，駿伯已為數千家大、中型企業提供人力資源服務，其中包括位列世界500強的知名公司。

全國300多個城市：陸續建立了以廣州、北京、上海、深圳為中心輻射全國的300多個網點，網點遍及中國大陸所有31省市，是中國網點覆蓋全廣東21地市及中國大陸31省市的人資源外包供應商。

據有效統計，駿伯公司目前的客戶中近60%客戶通過老客戶介紹建立合作。 我們的六大服務宗旨：創新、誠信、專業、服務、團隊、渠道 駿伯15年從業經驗。歷獲殊榮：《廣東勞動學會、廣東省人力資源管理協會副會長單位》《全國勞務派遣誠信示范單位》、《守合同重信用企業》、《年度廣東省人力資源服務AAA級信用等級企業》等一系列榮譽稱號。

駿伯集團社保代理服務流程：
1、業務咨詢：初步了解雙方意向，確認合法資質，交換公司、個人基本情況并加以說明；
2、 分析考察：依據用人單位、個人提出的要求，對實際工作環境、崗位進行了解，如有必要可進行考察。
3、提出社保代理方案： 根據不同用人單位、個人的要求及現有狀況，制定社保代理方案；
4、洽談方案： 代理公司與被代理人研究、協商社保代理方案內容，并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案；
5、簽訂《社保代理協議》： 明確雙方權利、義務，分清法律責任，依法簽訂《社保代理協議》；
6、收集被代理人公司的資料、信息并加以整理；
7、簽訂代理協議。

社保咨詢及辦理聯系方式：
駿伯人力資源集團（上海）有限公司
聯系人：姚先生
手機/微信：13585964157
QQ：2643788936
熱線：021-36352611-801
地址：上海市靜安區梅園路228號企業廣場1707室