很多人都在覺得要交社保很不劃算，每個月工資就那么點，還要拿出一部分來繳納社保。很多人就想商業保險，不繳納社保。可是無論商業保險說的多么美好，多么劃算，還是有很大一部分人選擇了社保，到底商業保險和社會保險哪個好呢？

首先，法律規定企業必須要給勞動人員繳納社保。個人不得放棄社保。在看一看社會保險和商業保險的區別：
首先，社會保險是國家行為的社會福利，而商保是個人公司，是需要營利的。其次，是最后所得的錢數不同，社會保險是隨著社會水平工資的增長而同時增長的。而商業保險是不變的，定額領取的，不會隨著增長。在同生活水平，同時間內，社會保險養老金要比商業保險養老金領取的多。

繳納社會保險的好處：
一、繳納社會保險是給自己一個保障，是給國家減輕負擔。五險一金內都可以妥善使用。
二、繳納社會保險可以為自己的老人與子女減輕負擔，減少養老、就業、就醫等問題。
三、繳納社會保險可以減輕用人單位的負擔，如果員工在工作中出了較大的事故，用人單位要承擔職工工傷所帶來的醫藥費、傷殘費、賠償金等諸多費用。費用很高，用人單位會感到難以為繼。用人單位參加工傷保險后，不論用人單位發生何種工傷事故，都有保險機構按規定進行賠償。這樣，就可以大大減輕企業因工傷而引起的經濟負擔。
四、能有效的維護個人的合法權益，保護自已的合法利益。
五、在大城市買房、買車、子女上學等，都需要一定期限的社保證明。

當然，我們在這里也不是說商業保險一無是處。在繳納社保的前提下，根據自己的情況，選擇商業保險，能夠給自己更多保障！商業保險是社保的補充，而非替代！駿伯人力集團公司不僅可以代繳社保，而且還代理商業保險，在享受社保福利的同時額外享受商業保險待遇。

我司簡介：
駿伯人力集團有限公司成立于2003年3月，具有人力資源和社會保障部門頒發的《人力資源服務許可證》及《勞務派遣經營許可證》，并具有中國保險監督委員會核準的《保險兼業代理業務許可證》。

駿伯人力集團具有人力資源服務外包、人才租賃勞務派遣、業務外包、社保及公積金代繳、員工補充福利計劃及高級獵頭等核心產品。截止到目前，駿伯已為數千家大、中型企業提供人力資源服務，其中包括位列世界500強的知名公司。

全國300多個城市：陸續建立了以廣州、北京、上海、深圳為中心輻射全國的300多個網點，網點遍及中國大陸所有31省市，是中國網點覆蓋全廣東21地市及中國大陸31省市的人力資源外包供應商。

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