眾多周知，在上海這個大城市有很多的個體戶，餐飲店主，像這一類人群的社保問題該如何解決呢？其實很簡單，您只需要一個電話，足不出戶輕松辦理社保。廣州駿伯人力資源上海分公司針對此類客戶提供專業免費的社保公積金咨詢服務、專人客服一對一服務，讓您快速了解最新社保政策。

駿伯人力集團作為一家全國大型直營連鎖集團化運營的老牌人力資源公司，專注于人力資源外包領域，具有人才租賃（勞務派遣）、業務外包、倉儲外包、社保公積金代理、員工福利計劃及獵頭等核心產品。駿伯人力具有豐富的人力資源管理外包實踐經驗，十多年專業沉淀確保為客戶提供高效的HR外包服務。駿伯人力從規范各項人力資源外包服務流程入手，細化每一個服務環節，保障服務的質量，做到“想客戶所想，更要想客戶未想”，不斷提升客戶滿意度。對于每一家客戶單位，我們都有客戶服務專員負責聯絡、溝通，客戶只要對應我們的一名客服專員，一切的事務由客服專員負責跟進和反饋。客服專員將嚴格按照公司制定的各項《客戶服務標準系統》進行處理和跟進，提供專業、規范的客戶服務，讓客戶省心、放心。

駿伯勞動事務外包服務內容：
1、辦理招用工、錄用手續
2、辦理每月社保增減員及員工各項社保待遇的申報
3、代收代繳社會保險及住房公積金
4、代發工資、代扣代交個人所得稅
5、代理各種人事手續
6、提供人身意外傷害保險
7、勞動保障法律法規咨詢
8、員工年度體檢

勞動事務外包對公司的好處：
（一）管理便捷
對于員工人數多、區域分布廣的企業，將分公司及辦事處等分支機構的員工的勞動、人事事務交由駿伯公司統一管理，客戶只要對應駿伯公司的客服專員，將全國的人事事務輕松搞定，不用在分支機構設立人事部門或人事專員職位，借助駿伯公司龐大的、全國性的人力資源服務平臺實現專業、便捷、高效的管理。

（二）減少事務性工作
客戶可以把企業管理價值鏈中非核心性的工資福利發放、社會保險、檔案管理等工作交由駿伯公司處理，從總體上節省了人力資源成本，有利于簡化管理上繁瑣龐雜的程序，使企業的人力資源部門從繁瑣的事務性工作中解脫出來，從而集中精力從事企業的核心性、戰略性工作。

（三）提升員工滿意度
解決駐異地的分支機構員工的社會保險等福利所產生的工作地點與購買社會保險所在地分離的問題，讓員工切實感受到在工作地或戶籍所在地享受社會保險及相關福利的便利，得到員工的認同，解決了分支機構員工的實際問題，實現各地分支機構的本土化管理。

駿伯人力資源有限公司上海分公司秉承了公司的優良傳統，始終把客戶的需求放在第一位，竭盡全力的為客戶及派遣員工做到雙方利益的雙贏局面，以我們優質的服務換取您滿意的笑容。咨詢熱線：135-8596-4157 姚先生。