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駿伯勞動關系網論壇 http://m.zhuyong05.cn
駿伯人力資源(集團)有限公司成立于2003年3月,作為中國最早從事人力資源行業的老牌人力資源公司,具有人力資源和社會保障部門頒發的《人力資源服務許可證》及《勞務派遣經營許可證》,并具有中國保險監督委員會核準的《保險兼業代理業務許可證》。駿伯集團總部在廣州,陸續建立了以廣州、北京、上海、深圳為中心輻射全國的300多個網點,覆蓋中國大陸所有31省份及廣東省內所有21地級市,為員工人數多、網點分布廣的大型集團公司及跨國企業提供“一地簽約、全國通行”的綜合性人力資源外包解決方案。
服務關鍵詞:社會保險代理,社會保險代理,蘇州代理社保公司,社會保險掛靠,社會保險代繳,社會保險怎么買,社保代繳,蘇州社保代理公司,蘇州社保代理公司,社保辦理,社保外包,社會保險辦理機構,蘇州社保辦理,蘇州社保外包,掛靠蘇州社保,蘇州代理社保,蘇州社保掛靠,代買社保,代買社會保險,代理社會保險,代繳社會保險,代理社會保險,辦理社會保險,社保代理,社會保險代買。
蘇州企業職工社保代理服務模式:
(一)日常操作:
1、可以幫助客戶大大減少人事事務工作的工作量,協助人事部門將更多精力放在業績考核和員工關愛上;
2、嚴謹的工作流程與規范操作將大大降低勞動風險;
3、經驗豐富的法律團隊可以為客戶提供專業的法律咨詢和建議,應對各種勞動糾紛和仲裁;
4、先進的系統平臺在任何時間都為貴公司提供詳盡的人事數據與咨詢服務;
5、專屬的客服團隊以及多渠道溝通方便員工詢問,減輕人事部門的工作量;
6、專業資格和行業背景可以使貴公司獲得專業而準確的服務。
(二)風險規避:
1、內部設置了風控中心,因此保障了高效專業的人事外包服務;
2、將全國人事政策、相關規定以及典型的人事案例附在人事系統平臺中,方便為貴公司查詢,從而幫助貴公司及時了解各地人事政策變化;
3、當員工與客戶公司爭議發生時, 會以專業的經驗配合客戶與員工一起洽談,力求達成庭外調解,從而大大降低了各地仲裁與訴訟的發生率;
4、專業的人事服務機構,實時掌握新政策,從操作層面避免了大部分的風險。
(三)成本控制:
在現行的操作下,企業通常在大部分城市可省去的成本大致包含以下幾部分:不當操作引起的:1.風險成本;2.人力成本;3.時間、效率;交通費;4.與行政主管部門日常交往所涉及的費用等等。
為什么要選擇駿伯社保代理公司,理由如下:
1、駿伯是一家專業的社保代理機構,勞動事務專家在線免費咨詢;
2、我們有著專業的顧問眼光,豐富的行業經驗;
3、與企業及客戶一體,為您以及您的企業做整體的繳納規劃;
4、最透明的收費、最明細的協議、最快捷的辦理;
5、規范操作,規避風險,簡化手續,降低成本;
6、為您以及您的企業給出最合理的辦理方案。
駿伯人力資源集團(上海)有限公司
聯系人:姚先生 人事外包專員
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