自上海市出臺(tái)了購房限購的政策以來，很多之前沒有購買社保的市民逐漸關(guān)注社保，原因就是在限購政策上有一條需要連續(xù)繳納上海市的社保滿5年，期間不能中斷，補(bǔ)繳的也不算，需重新累計(jì)。所以買房剛需族的沒有社保的朋友們紛紛找社保代理公司代繳社保，那么社保代理機(jī)構(gòu)合法嗎？如何選擇一家正規(guī)的社保代理公司呢？

社保代理公司合法嗎？

首先，社保代理屬于人事外包的一種形式，類似于招聘職能外包、培訓(xùn)職能外包、薪酬職能外包，我司有政府核準(zhǔn)的《人力資源服務(wù)許可證》，可以經(jīng)營人力資源外包服務(wù)，人力資源服務(wù)許可證是經(jīng)政府部門批準(zhǔn)的，社保代理又屬于人力資源服務(wù)外包的一種，為什么不能做？其次，社保代理屬于勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容之一，勞務(wù)派遣項(xiàng)目的服務(wù)內(nèi)容就是處理客戶員工的勞動(dòng)合同簽訂、社保購買、工資發(fā)放等事宜，我司有《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》，可以開展社保代理業(yè)務(wù)；另外，社保代理本身屬于正常的人事外包服務(wù)，沒有法律禁止不能做，為什么還要找法律來證明？

其實(shí)目前有很多的社保代繳公司，相對(duì)于個(gè)人來說，公司肯定是要正規(guī)的多。但眾多的公司當(dāng)中肯定又會(huì)有正不正規(guī)之分，如果想要找一家最靠譜的社保代繳公司還需要從以下幾個(gè)方面考慮。
第一、公司是否有合法的經(jīng)營資質(zhì)，如：人力資源服務(wù)許可證，勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證等；
第二、到公司實(shí)地考察，看看公司的規(guī)模，業(yè)務(wù)人員是否專業(yè)；
第三、了解公司的品牌以及同行給予的評(píng)價(jià)；

駿伯人力集團(tuán)介紹：
駿伯成立于2003年3月，建立了以廣州、上海、北京、深圳為中心輻射全國300多個(gè)網(wǎng)點(diǎn)，覆蓋中國大陸31省市。公司具有社保公積金代繳、人才租賃（勞務(wù)派遣）、業(yè)務(wù)外包、倉儲(chǔ)外包、人力資源外包、薪酬福利外包、人事代理、商業(yè)保險(xiǎn)及企業(yè)管理咨詢等核心產(chǎn)品。其優(yōu)勢體現(xiàn)在：
1、國內(nèi)最早從事人力資源外包專業(yè)機(jī)構(gòu)之一，獲得的榮譽(yù)有：中國百強(qiáng)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)、中國著名勞務(wù)派遣品牌機(jī)構(gòu)、廣東省人力資源服務(wù)業(yè)誠信示范機(jī)構(gòu)等；
2、及時(shí)按照各地的人事政策調(diào)整與操作各項(xiàng)服務(wù)，為企業(yè)有效規(guī)避政策風(fēng)險(xiǎn)，減少運(yùn)作成本和精力，為客戶搭建出全方位的服務(wù)平臺(tái)；
3、全國擁有70多個(gè)社保帳戶，客戶單位可以根據(jù)自身情況靈活選擇派遣及社保，公積金繳費(fèi)地區(qū)繳納方案；
4、憑借駿伯14年的人力資源管理與服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，大量的成功案例積累，使駿伯人力具備了處理各種復(fù)雜人力資源事務(wù)的能力，其服務(wù)水平也贏得廣大客戶高度信任和好評(píng)；
5、已為全球超過2000家企業(yè)（其中有500強(qiáng)）服務(wù)。
6、經(jīng)營資質(zhì)齊全，具備人力資源和社會(huì)保障局頒發(fā)的《人力資源服務(wù)許可證》和《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》，中國保險(xiǎn)監(jiān)督委員會(huì)核準(zhǔn)的《保險(xiǎn)兼業(yè)代理業(yè)務(wù)許可證》。
7、駿伯人力集團(tuán)公司資金雄厚，總部自己購置的物業(yè)，對(duì)于員工的社保款項(xiàng)轉(zhuǎn)款專用，保障員工的社保及時(shí)繳納；

駿伯人力資源有限公司上海分公司秉承了公司的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終把客戶的需求放在第一位，竭盡全力的為客戶及派遣員工做到雙方利益的雙贏局面，以我們優(yōu)質(zhì)的服務(wù)換取您滿意的笑容。咨詢熱線：135-8596-4157 姚先生