代理社保，代繳公積金，補繳社保（以實際情況為準），補繳公積金，代發工資，勞務派遣，業務外包，人事外包，補充員工福利計劃，南昌、韶關、廣州單工傷代買

關于駿伯人力集團介紹：
駿伯成立于2003年3月，具有人力資源和社會保障部門頒發的《人力資源服務許可證》及《勞務派遣經營許可證》，并具有中國保險監督委員會核準的《保險兼業代理業務許可證》。我司主營社保代理、人才租賃（勞務派遣）、業務外包、倉儲外包、人力資源外包、薪酬福利外包、人事代理、商業保險及企業管理咨詢等核心業務。

企業優勢：
（一）、國內最早從事人力資源外包專業機構之一，中國百強勞務派遣機構
（二）、全國擁有70多個社保帳戶，客戶單位可以根據自身情況靈活選擇派遣及社保，公積金繳費地區繳納方案。
（三）、憑借駿伯十年的人力資源管理與服務經驗，大量的成功案例積累，使駿伯人力具備了處理各種復雜人力資源事務的能力，其服務水平也贏得廣大客戶高度信任和好評。
（四）、及時按照各地的人事政策調整與操作各項服務，為企業有效規避政策風險，減少運作成本和精力，為客戶搭建出全方位的服務平臺。
（五）、已為全球超過2000家企業（其中有500強）服務。

企業為什么要選擇社保代理：
1. 背景：《社會保險法》《勞動合同法》《用工成本增加》《員工維權意識》《政府監督力度大－高額罰金》 企業不為員工購買社保，將引發勞動糾紛，仲裁的結果是不但要為員工補買社保，還有高額罰金，如果沒有買社保帶來的員工權益損失，員工同樣都可以合法向企業追償。
2、社保成本高，外資，國營、事業單位、港澳臺企業更高。
3、公司分公司、辦事處，投保在總公司，員工享受不方便，滿意度低，離職率高；
4、公司小，人員專業性不夠，人員成本高；
5、公司大，公司人力資源部門人員需要經常往返社保局，辦理每月的增減員手續，社保基數的申報，還必須經常留意國家的社保政策以及相關規定，否則不但沒能正常操作，又浪費了時間與精力，效能不高。
6、公司剛成立，沒有社保賬戶，沒有人手辦理。
7、企業按照交社保的人頭交殘疾人保障金，保障金高額費用難以承受。
8、流動失業人員沒有工作單位，個人名義買社保既盲目又繁瑣，費用還很高。

選擇駿伯公司代繳社保公積金的理由：
1、14年行業經驗：駿伯人力集團成立于2003年3月，十多年行業沉淀，操作專業、經驗豐富；
2、全國300個服務網點：網點遍及中國大陸31省市，直屬分公司覆蓋全廣東21地級市，齊全的網絡為您提供強大的人力資源管理化管理平臺；
3、獲得20項行業榮譽：榮獲全國、全省、全市人力資源服務程序示范機構、中國百強、廣東省人力資源服務“AAA信用等級”企業等眾多榮譽；
4、全方位訂制服務：駿伯人力集團提供的不僅僅是人力資源外包服務，而是對客戶的企業進行企業咨詢及診斷，提供專業的解決方案，預防企業潛在的風險；
5、專業服務團隊：駿伯員工均為大學以上學歷，隊伍素質高，為打造高效專業的團隊，駿伯人力集團成立了自己的企業大學，對員工隊伍進行專業的人力資源培訓。專家顧問團由經驗豐富的行業專家，權威的人社部領導，HR學術領域泰斗級教授組成；
6、98%的客戶滿意度：“一對一”專人服務，從構建各項人力資源外包服務流程入手，細化每一個環節，保障服務質量。

聯系方式：
駿伯人力資源（上海）有限公司
聯系人：姚晨 人事外包專員
手機：135-8596-4157
電話：021-36352611（請說明找姚先生）
地址：上海市梅園路228號企業廣場1707室