現(xiàn)在注冊公司的數(shù)量正在不斷的增長，很多人都想憑借著自己的力量來進(jìn)行創(chuàng)業(yè)，但是一旦公司成立之后，就需要為自己的員工繳納社保，這是每個(gè)用人單位的義務(wù)，也是具有強(qiáng)制性的。目前公司為員工繳納社保的方式有兩種，分別是公司自己辦理社保或者找正規(guī)的社保代理機(jī)構(gòu)代理公司繳納。那么新成立的公司怎樣辦理繳納社保更好呢？接下來就針對這兩種方式來進(jìn)行對比。

一、首先來看看新成立的公司自己去辦理社保開戶以及為員工辦理社保的流程。新成立的公司在辦理工商注冊登記時(shí)，須同步完成公司的社會(huì)保險(xiǎn)登記。但用人單位應(yīng)自用工日起30日內(nèi)持營業(yè)執(zhí)照、公章到社保機(jī)構(gòu)核定社保費(fèi)率，簽訂開通社保協(xié)議，并按月繳費(fèi)。

新成立的公司為員工辦理社保需要填寫《單位招用從業(yè)人員備案名冊》，需填寫組織機(jī)構(gòu)代碼，經(jīng)營所在地址、郵政編碼，以及人員的身份證號用工時(shí)間、社保基數(shù)等，辦好后交一份到社保中心。公司還需填報(bào)辦理社會(huì)保險(xiǎn)“網(wǎng)上申報(bào)”業(yè)務(wù)申請表，經(jīng)市社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)后，簽訂社會(huì)保險(xiǎn)“網(wǎng)上申報(bào)”業(yè)務(wù)承諾書，授予其“網(wǎng)上申報(bào)”業(yè)務(wù)操作權(quán)限。以后公司有新員工入職或者員工辭職的話，公司就可以在網(wǎng)上申報(bào)的增減員業(yè)務(wù)操作程序。參保公司應(yīng)于每月的15日前辦理通過社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)網(wǎng)站辦理本單位參保人員增減變化及應(yīng)繳費(fèi)信息的申報(bào)業(yè)務(wù)，并填寫、留存相關(guān)表格、資料。

二、接下來我們再來看看新成立的公司委托正規(guī)社保代理機(jī)構(gòu)來進(jìn)行社保辦理和繳納是怎樣的。選擇社保代理就是正規(guī)的人力資源公司按照要求，接受單位或個(gè)人委托，在其服務(wù)項(xiàng)目范圍內(nèi)，為個(gè)人或單位繳納社保費(fèi)用。

那么這兩種方式哪種更加有利于公司的長遠(yuǎn)發(fā)展呢？如果是公司自行辦理社保的話，就需要自行辦理公司社保開戶，還要請一個(gè)專業(yè)的社保專員管理員工的社保，這樣無形中是增加了公司的營運(yùn)成本，不利于公司發(fā)展。

而如果選擇社保代理機(jī)構(gòu)，那么新成立的公司只需多繳納部分代理費(fèi)用，就能夠享受全方位的代理服務(wù)，省力省心。無需每月拿著各種材料跑社保公積金中心、也不用反復(fù)查詢和計(jì)算繳納政策足不出戶就可以完成社保辦理。不需要花費(fèi)高成本聘請專職人員管理社保業(yè)務(wù)。并且有資深人力資源專家團(tuán)隊(duì)提供指導(dǎo)，可以規(guī)避各類勞務(wù)糾紛。

雖然委托社保代理機(jī)構(gòu)來完成社保辦理、繳納工作更加好，但是需要繳納一定的服務(wù)費(fèi)，并且在選擇機(jī)構(gòu)的時(shí)候一定要注意，如果選擇到一家不專業(yè)的社保代理公司為員工代理社保的話，可能會(huì)出現(xiàn)斷繳，漏繳的問題。所以新成立的公司要想找社保代理公司代理公司社保的話，一定要選擇正規(guī)、專業(yè)、有資質(zhì)的公司代理，駿伯人力集團(tuán)就是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。

駿伯人力集團(tuán)介紹：
駿伯成立于2003年3月，建立了以廣州、上海、北京、深圳為中心輻射全國300多個(gè)網(wǎng)點(diǎn)，覆蓋中國大陸31省市。公司具有社保公積金代繳、人才租賃（勞務(wù)派遣）、業(yè)務(wù)外包、倉儲(chǔ)外包、人力資源外包、薪酬福利外包、人事代理、商業(yè)保險(xiǎn)及企業(yè)管理咨詢等核心產(chǎn)品。其優(yōu)勢體現(xiàn)在：
1、國內(nèi)最早從事人力資源外包專業(yè)機(jī)構(gòu)之一，獲得的榮譽(yù)有：中國百強(qiáng)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)、中國著名勞務(wù)派遣品牌機(jī)構(gòu)、廣東省人力資源服務(wù)業(yè)誠信示范機(jī)構(gòu)等；
2、及時(shí)按照各地的人事政策調(diào)整與操作各項(xiàng)服務(wù)，為企業(yè)有效規(guī)避政策風(fēng)險(xiǎn)，減少運(yùn)作成本和精力，為客戶搭建出全方位的服務(wù)平臺(tái)；
3、全國擁有70多個(gè)社保帳戶，客戶單位可以根據(jù)自身情況靈活選擇派遣及社保，公積金繳費(fèi)地區(qū)繳納方案；
4、憑借駿伯14年的人力資源管理與服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，大量的成功案例積累，使駿伯人力具備了處理各種復(fù)雜人力資源事務(wù)的能力，其服務(wù)水平也贏得廣大客戶高度信任和好評；
5、已為全球超過2000家企業(yè)（其中有500強(qiáng)）服務(wù)。

聯(lián)系方式：
駿伯人力資源集團(tuán)（上海）有限公司
聯(lián)系人：姚晨 人事外包專員
電話：021-36352611
手機(jī)：13585964157 微信：13585964157
辦公QQ：2643788936
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