“天鴿”、“帕卡”先后“探訪”廣東省內，除了給我們留下一片狼藉外還留下幾個工傷問題：像新聞工作者、交警要外出工作或者搶險救災，他們在這期間受傷了，能否算工傷？普通職工在上下班路上受傷害的，算工傷嗎？受工傷的勞動者，應該怎么申報工傷保險償？  

一、問：勞動者因工外出辦公事，突遇臺風，導致傷亡的，屬于工傷嗎?
回答：屬于。《工傷保險條例》第十四條(五)規定，職工因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的，應認定為工傷。如果在工作時，因樹木傾倒、花盆墜落、高空墜物等原因導致受傷，受傷員工既可以主張工傷待遇，還可以向侵權人主張民事賠償責任。

二、問：臺風天期間，在上下班途中受傷了，屬于工傷嗎？
回答：要具體問題具體分析。《工傷保險條例》第十四條（六）規定，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。但臺風天上下班路上受傷不一定都算工傷，根據《最高人民法院關于審理工傷保險行政案件若干問題的規定》第六條，只有在合理的上下班路上，發生了交通事故（因臺風導致也算），且不是本人的主要責任時，才會被認定為工傷。

三、問：休假期間搶險救災受傷視為工傷？
回答：根據《工傷保險條例》第15條相關規定：職工在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的，視同工傷。可以按照《工傷保險條例》的有關規定享受工傷保險待遇。因為搶險救災而導致的受傷，不受工作時間、地點限制。

四、問：受工傷怎么申報工傷保險賠償？
回答：在工作中受傷之后，在采取措施及時救治后，要進行工傷認定,及時按規定向參保所屬地的人力資源和社會保障部門辦理工傷認定，向勞動能力鑒定委員會進行勞動能力鑒定，向社保經辦機構申領工傷保險待遇。

選擇駿伯人力集團公司代繳社保的理由：
1、我們擁有專業的服務隊伍，均有在知名企業多年以上的人力資源工作經驗，人員素質精良，能充分保證服務水平和質量的一致性；
2、我們采用一對一的客戶服務模式，為客戶指定一名或多名專業服務人員，及時溝通和解決客戶出現的問題，最終達到客戶滿意；
3、我們采取了社保服務和勞動法律顧問相結合的服務模式，不僅全面解決人事管理、社會保險、薪酬規劃等方面具體事務的辦理，而且能夠幫助客戶完善管理，規避風險；
4、我們可為您量身定制個性化服務，根據客戶客觀需求量身定制服務內容，并按著客戶企業文化和制度的獨特性設計服務流程；
5、我們擁有一批企業培訓經驗豐富的人才，能夠為您量身訂制培訓方案，推進客戶提升，促動企業發展。

駿伯人力集團公司保障：
中國百強勞務派遣機構
廣東省人力資源服務業誠信示范機構
華南地區服務滿意度高勞務派遣機構
中國著名勞務派遣品牌機構
廣東省人力資源服務企業AAA信用等級
廣東省“守合同、重信用”企業
廣東省誠信示范企業

駿伯集團總部在廣州，陸續建立了以廣州、北京、上海、深圳為中心輻射全國的300多個網點，覆蓋中國大陸所有31省份及廣東省內所有21地級市，為員工人數多、網點分布廣的大型集團公司及跨國企業提供“一地簽約、全國通行”的綜合性人力資源外包解決方案。更多驚喜請聯系：135-8596-4157 姚先生。