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駿伯勞動(dòng)關(guān)系網(wǎng)論壇 http://m.zhuyong05.cn
近幾年,“雇人不用人,用人不雇人”的用工模式風(fēng)靡全國(guó),這種模式中所說(shuō)的“人”,就是指“勞務(wù)派遣工”,他們與勞務(wù)中介公司訂立勞動(dòng)合同,中介公司再與用工單位訂立勞務(wù)派遣協(xié)議,也就是說(shuō),中介公司負(fù)責(zé)把工人“雇傭”給公司“使用”,用人的不建立勞動(dòng)關(guān)系,建立勞動(dòng)關(guān)系的不實(shí)際用人。
人力資源外包作為一種提高企業(yè)人才管理效率的形式正逐漸流行,深受企業(yè)管理層和人力資源主管歡迎。目前很多國(guó)際性公司已經(jīng)把HRO作為企業(yè)發(fā)展的一個(gè)戰(zhàn)略來(lái)考慮,中國(guó)的企業(yè)也慢慢已經(jīng)接受了HRO服務(wù),據(jù)市場(chǎng)調(diào)研顯示,2013年人力資源外包服務(wù)超過(guò)百億
1,事務(wù)性外包服務(wù):人力資源工作的六大板塊中有許多工作是基礎(chǔ)性的事務(wù)工作,非企業(yè)管理的核心業(yè)務(wù)例如:招聘、勞動(dòng)關(guān)系、薪酬福利、工資發(fā)放以及能力測(cè)評(píng)……等等。這些業(yè)務(wù)企業(yè)的人數(shù)再小也需要專人管理,所以提高了企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本,因此可以讓專業(yè)的公司代為管理,不但節(jié)約了成本而且提高了管理質(zhì)量。
如何選擇代理資質(zhì)過(guò)硬,平臺(tái)規(guī)范服務(wù)專業(yè)的代理公司?
駿伯人力資源(集團(tuán))有限公司成立于2003年3月,專業(yè)服務(wù)14年,具有人力資源和社會(huì)保障部門頒發(fā)的《人力資源服務(wù)許可證》及《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》,并具有中國(guó)保險(xiǎn)監(jiān)督委員會(huì)核準(zhǔn)的《保險(xiǎn)兼業(yè)代理業(yè)務(wù)許可證》。
駿伯人力集團(tuán)具有人力資源服務(wù)外包、人才租賃(勞務(wù)派遣)、業(yè)務(wù)外包、社保及公積金代繳、員工補(bǔ)充福利計(jì)劃及高級(jí)獵頭等核心產(chǎn)品。截止到目前,駿伯已為數(shù)千家大、中型企業(yè)提供人力資源服務(wù),其中包括位列世界500強(qiáng)的知名公司。
歡迎您來(lái)電咨詢,駿伯人力竭誠(chéng)為您提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)!
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