在上海這個大城市，每天都會產生幾家新的公司，而這些新的公司都會將自己所有的精力放在主營業務上。一般新成立的公司都沒有設立人事部，那么很多人事方面的事情都需要老板親自處理，不僅浪費時間，而且事倍功半。但如果現在，公司的員工離職能及時停繳社保，新員工入職及時增員，員工的社保關系轉移、就醫登記、生育津貼報銷都很及時，你會考慮讓這樣的“人”去幫你完成嗎？

其實，這樣的“人”在駿伯就真實地存在，這樣的“人”就是專門為新成立的公司代繳社保的機構。新成立的公司就可以將企業的社保外包給像駿伯這樣的有資質的機構。駿伯人力資源集團上海分公司專業從事勞務派遣及社保代理13余年，具有豐富的實操經驗和完美的服務品質�？偛吭趶V州，陸續建立了以廣州、北京、上海、深圳為中心輻射全國的300多個網點，覆蓋中國大陸所有31省份及廣東省內所有21地級市，為員工人數多、網點分布廣的大型集團公司及跨國企業提供“一地簽約、全國操作”的綜合性人力資源外包解決方案。

新成立公司社保外包的優勢：
1、公司可以節省更多精力，有時間專注于自身業務開發，把繁瑣的社保、公積金業務外包給專業的方陣金保網代繳；
2、公司不需要額外聘用人事，節省成本；
3、公司員工可及時享受社保待遇：醫療保障、生育津貼、護理假津貼、生育醫療等保障；
4、公司員工在連續繳滿6個月公積金后，可使用低利率的住房公積金貸款買房。

對于一個創業型剛起步的公司，節省成本當然是很重要的。找一家靠譜的代繳公司來處理公司的五險一金事宜是最好的選擇。歡迎來電咨詢！詳見聯系方式。

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