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享受失業保險待遇,需要同時滿足以下三個條件:
一是失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費累計滿一年,或者不滿一年但本人有失業保險金領取期限的;
二是非因本人意愿中斷就業的;
三是已經辦理失業登記,并有求職要求的。
“非本人意愿中斷就業”是什么意思呢?
“非本人意愿中斷就業”主要包括以下情形:
1.勞動合同期滿的;
2.用人單位被依法宣告破產的;
3.用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;
4.用人單位依照《勞動合同法》有關規定解除勞動合同或裁減人員的;
5.用人單位與勞動者協商一致解除勞動合同的;
6.用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的;
7.用人單位違反《勞動合同法》有關規定,勞動者依法解除勞動合同的;
8.法律、法規、規章規定的其他情形。
不符合上述情形而自行辭職,是不能享受失業保險待遇的。
公司介紹:
駿伯人力集團專注于人力資源外包領域,具有人才租賃(勞務派遣)、業務外包、倉儲外包、人力資源外包、員工福利計劃及獵頭等核心產品,致力于成為中國網點最齊全、服務最高效、隊伍最專業的人力資源外包供應商。截止到目前,駿伯公司已為數千家大中型企業提供人力資源服務,其中包括位列世界500強的知名公司。
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