社保代理的流程
　　1、業務咨詢： 初步了解雙方意向，確認合法資質，交換公司、個人基本情況并加以說明；
　　2、分析考察： 依據用人單位、個人提出的要求，對實際工作環境、崗位進行了解，如有必要可進行考察。
　　3、提出社保代理方案： 根據不同用人單位、個人的要求及現有狀況，制定社保代理方案；
　　4、洽談方案： 代理公司與被代理人研究、協商社保代理方案內容，并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案；
　　5、簽訂《社保代理協議》： 明確雙方權利、義務，分清法律責任，依法簽訂《社保代理協議》；
　　6、收集被代理人公司的資料、信息并加以整理
　　7、簽訂代理協議。

我司介紹：上海駿伯人力資源有限公司是一家經政府部門及人力資源和社會保障部門核準成立的專業人力資源服務機構，公司具有人才租賃（勞務派遣）、業務外包、倉儲外包、人力資源外包、薪酬福利外包、人事代理、獵頭及企業管理咨詢等核心產品。專門為各類性質的企業（三資企業、民營企業、事業單位等）及個人提供全方位的、專業的人力資源服務。

可代理個人社保的區域包括北京、上海、廣州、深圳、東莞、佛山、中山等。
主營業務：勞務派遣、薪酬福利外包、人事代理、商業保險、勞動事務外包。

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