近日，中國就業促進會發布了《網絡創業就業統計和社保研究項目報告》，在該報告中提到，我國網店平均員工數為2.55人，推算全國網店直接就業總計962萬人。淘寶店讓不少人發家致富。不過在此次的調查報告中也顯示42%的個人網店店主沒有參加任何社會保險，75.6%個人網店員工沒有參加任何社會保險。

昨天，記者了解到南京一些個體淘寶店主，盡管有繳社保的意識，但經常忙忘了，社保斷了也時有發生。而員工則繳納較少，由于流動較大，很多員工也不在乎社保。一些較大的網店員工很多，因此社保繳納也比較規范。

南京市民高小姐是一名淘寶店主，幾個月前她辭了工作，開了一個淘寶女裝小店，每個月盈利能達到兩三千元。

“當時我剛從原來的公司辭職了，后來就自己開始繳社保了，不過有段時間中斷了。”近期她的煩惱來了，不久前她發現自己懷孕了，可是生育保險卻無法享受了。

原來她之前中斷的保險由于沒有及時續繳，即使現在補繳，也無法滿足生育保險的相關規定了。記者了解到，如果想要享受生育保險待遇，需要在生育或實施計劃生育手術時，本人已參加生育保險并連續足額繳費滿10個月以上。高小姐由于之前中斷，加上發現自己懷孕時已經有將近兩個月，沒法補繳，因此無法享受生育保險了。

對于此類自由靈活就業人員，沒有辦法購買社保，享受國家的社保待遇，可以選擇委托正規的人力資源公司來辦理。每個月只要把相關的社保費用和服務費支付給人力資源公司，然后通過人力資源公司社保賬戶來給個人繳納社保。個人在選擇人力資源公司的時候一定要選擇正規的、有一定規模和知名度的公司，可靠性和安全性都有一定的保障，切不可貪圖小便宜，選擇一些黑中介繳納，得不償失。

駿伯人力外包集團成立于2003年3月，是國內最早從事人事外包服務的公司之一，在人事外包領域具有廣泛的影響力，并積累了豐富的實踐經驗。駿伯人力自成立以來，深得政府、行業、客戶等社會各界的支持與肯定，歷獲殊榮，如“華南地區服務滿意度最高勞務派遣機構”、“廣東省人力資源服務業誠信示范機構”、“中國百強勞務派遣機構”、“廣東省人力資源服務業AAA信用等級”、“全國勞務派遣誠信示范單位”等榮譽稱號。

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