為了規范社會保險關系，維護公民參加社會保險和享受社會保險待遇的合法權益，使公民共享發展成果，促進社會和諧穩定，根據《中華人民共和國社會保險法》相關規定，用人單位必須為員工購買社會保險。

單位都需要為員工購買社保，但是（正常情況下）各地的辦事處，個體工商戶，都是無法為員工購買社保的。個體工商戶如何購買社保呢？新公公司如何購買社保呢？XX辦事處員工社保如何購買呢？本地戶口的人員可以通過戶口所在地社保局或單位繳納社保，而非本地戶口或農村戶口，只能通過單位方式參保。個體工商戶購買社保、各地公司辦事處購買員工社保，都只能通過掛科人力資源公司的方式來購買社保。

分公司掛靠人力資源公司購買社保的好處：

可以讓企業簡化流程，減少事務性工作（不設社保專員，社保登記證變更資料、年審等等事務都可以不用辦理），專注于核心業務，提高企業效率；還可以規避風險，節省成本，提高員工滿意度，促進發展等等。  

駿伯人力資源集團有限公司成立于2003年，具有人事部門頒發的《廣東省人才服務許可證》，公司專注于中國人力資源外包領域，專業從事：勞動事務外包（代買社保，代辦生育保險），勞務派遣，人事代理，代辦上海戶口，代理招聘等等。

駿伯人力外包集團成立于2003年3月，是國內最早從事人力資源外包服務的公司之一，在人力資源外包領域具有廣泛的影響力，并積累了豐富的實踐經驗。駿伯公司在行業內樹立了良好口碑，受到政府主管部門的高度評價，獲得老客戶的一致好評。據統計，駿伯公司目前的客戶中近73.2%客戶通過老客戶介紹建立合作。駿伯人力自成立以來，深得政府、行業、客戶等社會各界的支持與肯定，歷獲殊榮，如“華南地區服務滿意度最高勞務派遣機構”、“廣東省人力資源服務業誠信示范機構”、“中國百強勞務派遣機構”、“廣東省人力資源服務業AAA信用等級”、“全國勞務派遣誠信示范單位”等榮譽稱號。

駿伯人力外包集團歡迎各界企業，辦事處，分公司，洽談相關的社保的事宜。

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