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1樓
fjlhr521 發(fā)表于:2015-10-28 11:45:11
社保代理(社保外包)是勞動(dòng)保障事務(wù)代理中的一種代理方式,指由政府人事部門(mén)所屬的人才服務(wù)中心,按照國(guó)家有關(guān)人事政策法規(guī)要求,接受單位或個(gè)人委托,在其服務(wù)項(xiàng)目范圍內(nèi),為個(gè)人或單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)的費(fèi)用。
將公司社保及住房公積金外包的好處:
社保繳費(fèi)成本:
通過(guò)我司購(gòu)買(mǎi)廣州(深圳)社保,無(wú)論你是何種性質(zhì)的企業(yè),在不影響員工福利的前提下,我司都可以按照最低的繳費(fèi)比例來(lái)購(gòu)買(mǎi),為客戶(hù)節(jié)省成本。
直接成本降低:
社保參保種類(lèi)的選擇,利用我司龐大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),客戶(hù)可選擇購(gòu)買(mǎi)不同的廣州(深圳)社保種類(lèi),可根據(jù)實(shí)際情況和成本考慮選擇不同的參保種類(lèi)和參保基數(shù),從而在合法、合理的基礎(chǔ)上,大大降低原有的用人成本預(yù)算。
間接成本降低與節(jié)約時(shí)間:
通過(guò)我司外包代買(mǎi)員工的社保與住房公積金,自己公司不用專(zhuān)門(mén)啟動(dòng)相應(yīng)的部門(mén)與聘請(qǐng)人員來(lái)負(fù)責(zé)員工的社保與住房公積金事宜,更不用購(gòu)買(mǎi)相應(yīng)的辦公設(shè)施。
社保代理內(nèi)容
1、代買(mǎi)失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)療、養(yǎng)老社會(huì)保險(xiǎn);
2、辦理每月增減員及勞動(dòng)員工各項(xiàng)社保待遇的申請(qǐng);
3、負(fù)責(zé)女職工生育保險(xiǎn)待遇手續(xù)的辦理及生育津貼的領(lǐng)取;
4、負(fù)責(zé)企業(yè)工傷事故理賠手續(xù)辦理;
5、為企業(yè)提供社保知識(shí)的咨詢(xún)服務(wù);
6、辦理勞動(dòng)用工備案;
7、辦理與社會(huì)保險(xiǎn)及勞動(dòng)用工手續(xù)相關(guān)的其他事務(wù)。
社保年審,殘聯(lián)年審,人事外包,社保費(fèi)補(bǔ)繳,欠費(fèi)滯納金查詢(xún),社保證明等,現(xiàn)在國(guó)家對(duì)企業(yè)給員工上社保具有強(qiáng)制性,每個(gè)員工都有享受參加社會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)利,企業(yè)有為員工購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)的責(zé)任和義務(wù)。
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