廣州市社保代辦公司 如何辦理廣州員工社保 代辦廣州分公司社保 公司社保代理流程

2010年度中旬，隨著富士康員工頻繁出現的跳樓事件以及本田公司罷工事件的出現，珠三角企業紛紛引發加薪潮，企業管理越來越重視員工福利待遇以及心理輔導方面工作。為了留住企業核心競爭人才，在給到員工歸屬感的同時更要注重員工的福利待遇問題。

社保歷經18個春秋風雨，是從1992年開始實施的，社會保險簡稱社保，購買社會保險，輕松解決您的養老問題。養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。所謂養老保險（或養老保險制度）是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。

為員工購買社保，是企業社會責任感的體現，是對員工負責的體現，此舉也能夠增強員工對企業的歸屬感，全心全意投入工作，為企業創造更大的價值。社會保險是國家社會保障制度的一種，國家今后也必然會加強監督以及處罰力度，力求做到人人參保，使員工老有所養，老有所依，促進全社會生活水平的提高。簡單地講，社保代理對企業的幫助是：提高效率，規避風險，節省成本，促進發展。

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廣東省人力資源服務企業AAA信用等級、廣東省人力資源服務企業信用建設示范單位、全國勞務派遣誠信示范單位、廣東省誠信示范企業、廣東省誠信公約會員單位、廣州市“守合同、重信用”企業

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