東莞醫保待遇又將提升
好消息,東莞醫保待遇又要提升啦!7月1日后,東莞市醫保繳費及待遇也會按市統計局新公布的數據相應發生調整,基本醫療保險和大病保險年度疊加支付最高可達105萬元。
上年度職工年平均工資增長
由于基本醫療保險繳費基數是按照上年度全市職工月平均工資計算,基本醫療保險及大病保險年度最高支付限額也與上年度全市職工年平均工資相關。因此,7月1日后,東莞市醫保繳費及待遇也會按市統計局新公布的數據相應發生調整。據市統計局本月公布的數據,2018年度東莞全市職工年平均工資為58738元,職工月平均工資為4895元,比上年度均有所增長。
舉例來說,職工參加基本醫療保險現個人繳費:4454×0.5%=22.27元;7月起個人繳費:4895×0.5%=24.48元。現單位繳費:4454×1.6%=71.26元;7月起單位繳費:4895×1.6%=78.32元。
醫藥費用報銷將更有保障
如果參保人在參加社會基本醫療保險的同時參加了補充醫療保險(由用人單位或社區選擇是否統一參加),醫療保險繳費也將發生變化。只要是連續參保繳費時間滿2年以上的,每年度內發生的基本醫療費用,基本醫療保險年度最高支付限額為上年度全市職工年平均工資的8倍(以今年度為例,提升至469904元),大病保險年度最高支付限額為上年度全市職工年平均工資的10倍(以今年度為例,提升至587380元)。疊加支付最高可達105萬元!