失業保險是指國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助的制度。它是社會保障體系的重要組成部分，是社會保險的主要項目之一。 一、失業人員要同時具備以下三個條件才能享受失業保險待遇： 1 按規定參加失業保險，所在單位和個人已按規定履行繳費義務滿1年的。2 非因本人意愿中斷就業的。 《失業保險金申領發放辦法》第四條規定：“失業人員符合《條例》第十四條規定條件的，可以申請領取失業保險費，享受其他失業保險待遇。其中，非因本人愿意中斷就業的是指下列人員： （一）終止勞動合同的； （二）被用人單位解除勞動合同的； （三）被用人單位開除、除名和辭退的； （四）根據《中華人民共和國勞動法》第三十二條第二（暴力用工）、三（拖欠勞動報酬）項與用人單位解除勞動合同的； （五）法律、行政法規另有規定的。 因此，如果是你自己與單位提出解除勞動合同，則不能享受失業保險金；如果是單位提出與你協商解除，則可以享受失業保險金。 3 已辦理失業登記，并有求職要求的。 （1）辦理失業登記是為了掌握失業人員的基本情況，確認其資格。須有求職要求，是考慮到失業保險的一個重要功能是促進失業人員再就業。這是享受失業保險待遇的一個前提，也是失業人員應盡的義務。 （2）需要提供解除勞動關系的材料、身份證、戶口本、照片等向參保地市社保機構申請領取失業金，失業人員經過失業登記和培訓之后方能領取到失業金。一般在辦理失業后次月領取，是打卡發放，按月在當地領取。戶籍在外省的失業人員可以選擇逐月支付或一次性領完失業金。 二、具體流程： 1、公司出示離職證明（解除勞動關系證明），必須注明是非個人意愿（如辭退、合同到期單位不續簽等原因）才能夠領取失業金。 2、帶著企業出示的離職證明，到當地人力資源和社會保障局（專門有個科室，負責辦理失業證）， 到那里辦理失業證,失業證的有效期為3個月。 3、公司證明，失業證，個人身份證復印件一起提交到你買失業保險的保險中心。 三、失業金領多少？ 失業人員失業前所在單位和本人按照規定累計繳費時間滿1年不足5年（也有4年）的，領取失業保險金的期限最長為12個月；累計繳費時間滿5年（4年）不足10年（8年）的，領取失業保險金的期限最長為18個月；累計繳費時間10年以上的，領取失業保險金的期限最長為24個月。重新就業后，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取而尚未領取的失業保險金的期限合并計算，但是最長不得超過24個月。